机关建设发言材料(药监局) |
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药监局工作舒心和楷,能成长进步。在用人上,坚持德才兼备、德为先的原则,去年我局组建食品安全综合监督股,局党组考虑×××同志社会交往面广,办事认真仔细,有开拓进取的精神,适合担任食品安全综合监督股股长一职的条件,没有因为她是女同志,年轻,经验不足,家住长沙,不利于工作开展等原因不用,而是用其所长,让她在股长岗位上锻炼成长。去年,我局一位老同志,从业务股股长位上退下来,局党组考虑到他工作能力强,经验丰富,把他安排到新的工作岗位,做好传帮带工作。今年在日常监督管理中,他克服年岁已高,体弱多病等困难,与其他两位同志一道,连续下乡10天,深入×××、×××等8个乡镇,参与药品、医疗器械日常监管73家,办案53件,查出假劣药品百余种次,给予罚款3万余元,拒收现金300元,香烟6条。近两年来,我局接收军转干部2人,他们走上工作岗位时,开展工作都不是很顺手,局党组成员手把手的教,同志们心贴心的帮,使他们实现了从军人到地方的转变,较快的适应了工作环境。去年,×××同志在宣传报道工作上受市局表彰,今年×××同志负责局财务工作,其工作得到同志一致好评,受到市局领导和财务部门的肯定。一个良好地工作环境,营造出来和谐的集体,股室与股室之间能够相互配合,个人与个人之间能相互支持。食品综合监督股、药品监督股都只有2人,因工作原因,平常都只能有1人能够下乡监管,于是他们结成对子,相互帮助。药品监督股组织开展gsp认证、农村药品两网建设工作,工作量大,在资料收集、文字打印、文件发放上,办公室人员主动配合,较好地推动了各项工作任务的完成。积极开展争创“学习型机关”活动,全面提升全员工作人员素质。认真抓好干部集中学习,坚持每周星期五下午为干部集中学习的时间,规定每个干部在上级机关培训后,都要安排时间进行授课辅导,使上级培训1人,全局人员受益。去年来我局共组织机关学习61次244课时,干部的参学率达到了98%以上。与此同时,我们每个阶段都要为干部指定自学内容,要求干部每天要安排一定的时间开展自学,我局干部×××同志,已有58岁了,在自学中感到自己记忆力差,他在自学“一法两条例”等法规时,将有关法规条款一条条抄在材料纸上,有时间就读,比较好地掌握了“一法两条例”,成为局法规通。在抓好干部理论学习的同时,为防止学用脱节,先后3次请市局专家为干部现场教学,邀请周边药监部门执法人员来我局交流执法经验和体会2次,组织到市局、×××、×××等药监部门参观学习11人次,使我局干部的理论水平和执法水平有了质的变化。 上一页 [1] [2]
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