 |
站在新起点 开创新局面——***国税局岗位练兵工作经验 |
|
| 站在新起点 开创新局面——***国税局岗位练兵工作经验 |
|
|
|
岗位练兵培训，虽然取得了一定的成效，但也存在许多不足。一是由于参加培训人员的文化基础不一，业务水平高低悬殊，造成授课的难易把握困难。二是师资力量不足，通过我局里的业务骨干授课发现，授课的方法与能力仍然有差距。今后我局将针对以上问题采取以下措施加以改进：制定好岗位练兵工作的中长期规划和目标，岗位练兵的方式和方法要多样性，连续性，实用性，根据人员分工 不同，有针对性地对行政人员、征管人员、文秘人员、计算机管理人员、法规人员等进行分层次培训练兵，切实使他们掌握税收征管业务的技战术，提高工作效率。 上一页 [1] [2]
|
|
上一个汇报体会： 软件事业部深入学习科学发展观交流材料
下一个汇报体会： 加强市残联财务资金管理 切实为残疾人服务
|
|
|
|
看了《站在新起点 开创新局面——***国税局岗位练兵工作经验》的网友还看了：
[征文演讲]人大工作演讲稿：新岗位新认识新起点
[心得体会]实习支教心得——生命的一个新起点
[学习体会]实习支教心得——生命的一个新起点
[心得体会]发挥妇女在新农村建设中作用分析思考
[经验材料]在新农村建设中水利建设的作用
[先进事迹材料]22次站在领奖台上的--优秀收发员
[工作体会]浅谈在新形势下如何加强职业道德建设
[工作体会]站在反腐倡廉工作的前沿
[工作体会]浅议地方人大如何在新农村建设中发挥职能作用
[工作体会]乡村组织在新农村建设中的角色定位
|
|
用户登录 
新用户注册 
