县供电公司党建和思想政治工作经验总结 |
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特色党支部创建活动,不仅增强了广大党员的服务、奉献意识,也使特色支部建设的核心任务更加明确,使各供电所员工的思想意识有了很大转变,服务质量明显提高,得到了客户的高度赞扬和认可。 在“党员先锋岗”的创建工作中,公司党委进一步明确了“党员先锋岗”的争创条件、创建要求。扎实开展“四双四建”(也就是双带一建、双培一建、双帮一建、双学一建)活动。“双带一建”就是公司党政主要领导带党委委员、群团组织负责人,党委委员带党支部书记、部室负责人,建设高效能的领导班子。目前,公司7名领导班子成员已与全公司中层干部分别结成了帮带对子。“双培一建”就是把业务骨干培育成党员,把党员培育成业务骨干,建设高素质的党员队伍。目前,7名班子成员已联系了46名机关党员、11名入党积极分子,从思想上、业务上、技能上、生活上关心其成长进步。“双帮一建”就是每名党员结对帮扶2—3名普通员工,帮助1名入党积极分子。目前,共有125名在岗党员结对帮扶451名在岗员工、65名入党积极分子,通过帮思想、帮技术,以自身的先锋模范行动,带动员工队伍建设。“双学一建”就是以自学为主,集中学习为辅,建设学习创新型企业,营造“人人追求进步,个个争相成才”的良好氛围。在党员先锋岗创建活动中,公司党委还建立了党员登记卡,制定了党员发展计划,建立了党员学习制度,坚持“三会一课”和其它活动制度,坚持党支部目标管理、民主评议党员及党内民主生活会制度。党委还与党员签订了岗位承诺书,增强了党员自身的约束力,使每位党员不断提升执行力,当好、树好“一面旗职”。通过大力开展创建活动,有1个党支部被县委评为“先进党支部”,1名党员被县委评为“优秀共产党员”。在“七一”表彰大会上,公司党委还表彰了3个先进党支部、13名优秀共产党员。 抓住载体 企业文化保和谐 制定了精神文明建设三年规划和企业文化建设实施方案,推进制度文化、诚实文化和后果文化建设。在全公司组织开展学习上级工作会议精神知识竞赛活动,开展“先进生产工作者”、“十佳农电工”、“十佳营业员”的评选活动。将公司2006年度“先进生产工作者”、“十佳农电工”、“十佳营业员”事迹汇编成册。组织参加曲靖供电局建局30周年系列活动,在书画展览、征文等几个单项活动中取得好成绩。成功承办__县城区第十六届老年人运动会。组队参加县篮球运动会和曲靖电网“团结杯”篮球比赛,均取得好成绩。对外宣传质量与数量同步提高。2006年对外上稿率达到300多篇,在《云南农电信息网》和《曲靖供电报》上稿量排名第一,扩大了公司的影响力。对内宣传重心突出,实效性强,创办了《会供电通讯》。将南方电网公司主题形象语印发到全公司进行学习,大力开展南网方略、“三个文化”和上级工作会精神学习宣贯活动,制订专题学习贯彻实施方案,重点在融会贯通上下硬功夫。通过开展中心组专题学习、中层干部专题培训等各类学习活动和教育培训,使南网方略、“三个文化”由字面理解转入融会贯通,成为公司行事、议事的出发点,形成了全体员工上下齐心协力,共建和谐企业的良好氛围。2006年,公司被授予省级“重合同、守信用”单位荣誉称号,获得省公司“基建年报先进单位”表彰,被评为曲靖供电局文明单位和__县文明单位,评为曲靖市“模范员工之家”,被授予曲靖市“学习型组织”先进单位荣誉称号,公司及下属的8个供电所被评为__县平安单位,修试所、者海供电所被评为曲靖供电局“2006年度先进队所” 通过多年的努力,__县供电公司党建和思想政治工作取得了一些成绩,对促进文明建设发挥了积极的作用。今后,公司党委将扎实抓好“南网方略”的宣贯落实,把安全生产、依法经营作为党建和思想政治工作的重点,发挥组织优势,继续深入开展形式多样的劳动竞赛,多种形式加强班组建设。进一步深化“特色党支部”和“党员先锋岗”建设活动,以制度建设为重点,不断加强党支部建设和党员管理工作,为公司的发展进步提供组织保证。 《县供电公司党建和思想政治工作经验总结》来源于范文大全网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读县供电公司党建和思想政治工作经验总结。 上一页 [1] [2]
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