执行力度，加快执行速度，提高执行效率。

一方面要按质按量地完成自己的任务

其实，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。当前，我们一些青年干部在执行上还存在一些问题。

对执行的偏差没有感觉，也不觉得重要。我国的铁道部和民航总局都要求提速，其实我们最应该做到的就是准点。可以说，国内飞机不准点是正常的，准点反而是不正常的。而全世界最快的火车，日本新干线时速达到320公里，每个月的误差却不超过3秒钟。不按原则办事，不按要求工作，不按标准作业，设定的目标不能达成，这就是执行的偏差。当前，
我们有的干部怕“群众明白多了会找茬”，不是向群众宣传解释党的政策，而是“截留”上级政策，不能完全、充分、全面地确保中央大政方针和重大决策部署的坚决贯彻和有效落实；有的干部仍和过去一样，办事不公开，藏着掖着，甚至搞假公开，应付检查，糊弄群众；有些地方和单位存在有法不依、有令不行、有禁不止的情况。什么东西一开始都有小偏差，不注重纠正小的偏差，以后偏差就越来越严重。

个性上不追求完美。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。与日本人的认真、精细比较起来，我们的一些干部确实有大而化之、马马虎虎的毛病，存在“小富则安、小进则满、夜郎自大”、“不求有功，但求无过”的思想，工作得过且过，满足于当“太平官”，以致于我们干部队伍中“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概等等，成了我们的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。

在自己的范围内不尽责地去做好。不管从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其担负的责任，有分内应做的事。做好自己能作的事，是执行力的最好体现。然后，我们有些干部人只知道自己的职务，却不知道自己应负的责任，把党和人民赋予他的职责，当成一种权力，当权用过之后却忽视了自己应承担的责任，给党的事业带来损害，影响党的事业的发展。这种现象最根本的原因就是不明白自己的责任，不尽责地做好自己分内的事。每个干部都是干部队伍建设这部“机器”中的一个“零件”，如果其中一个零件不工作，这部机器就不能正常运转。因此，每一个青年干部，时时刻刻都要清楚自己的责任，知道自己该干什么，不该干什么，把自己职责范围内的事做好。
对“要求标准”不能也不想坚持。什么东西都有标准，一旦这个标准不能也不想坚持，就没有执行力了。
俄国巴伦支海的两次核艇沉沦都是因为“生锈”。这就是因为没有在细节上的坚持。这是可以悲痛，但不可原谅的。大家都知道，肯德基对什么标准都力求完美。肯德基规定8点钟将牛肉切好，12点进冷仓，第二天5点进柜台，6点钟烤出一个牛肉饼。换了我们有些干部，可能会认为“紧张什么，晚一点又不会变成羊肉饼”。当前，我们有个别青年干部，把握政策不准，把关不严，存在信口开河的现象；有部分机关工作人员不严格执行正常工作制度，上下班不准时，迟到早退，个别干部以上县办事、或下乡为借口，上班时间不在办公室，作风松散、纪律松懈、管理松驰。
不能干事的找借口，想干事的找办法”。我们要按质按量地完成自己的任务，就要在这几方面着力。

要选会执行的人。一个单位一个地方有无执行力，关键看有没有选对人。从某种意义上说，选对人意味着一个地方的事业成功了一大半。联想集团曾面对执行力的流失，但现在他们的销售份额占据了中国第一名，一举打破了国内个人电脑市场多年以来被国外品牌霸居第一的局面，其中最主要的原因就是集团总载柳传志找到了一名“得力大将”，这就是联想公司的总经理杨元庆。如何才能选对人？管理学大师彼得·德鲁克有如下总结：第一，不要冒险给新来的干部安排新的重要工作；第二，仔细推敲任命，尤其要把握好任命的核心和性质；第三，着眼于一定数目的候选人并扬长避短；第四，与几个曾和候选人一起工作过的人讨论每一位候选人；第五，确保被任命者了解职位；第六，及时纠错。如果一个职位接连使两个人栽了跟头，领导者不要再去乞求“伯乐”发现新的“千里马”，而应该取消这一职位。除非有所改变，否则它还会像击败前两个人那样，击败第三个上任者。

要做正确的事。有时候,做正确的事胜于正确地做事,用正确的人胜于正确地用人。做正确的事，就是要做真正该做的事，做最能体现价值的事，做最能发挥作用的事。
就是要以正确的态度、用正确的方法去做正确的事。作为青年干部做人有价值，为官要有为，干事还要得法。第一，做事要用心，一事当前，首先要看能不能做、该不该做。要在树立正确的价值观的前提下，做好事、干大事。要用心做事，要用心思考选择正确的事去做，拉车看路两不误；要心力相应，成为内行，才能干成正确的事，不以其昏昏，使人昭昭，更不偏听偏信，受人蒙骗。第二，做事要用力，用正确的态度去做事，这就是认真的态度。万事就怕认真。认真做事，要讲原则，不为私事得罪人，不怕为公事得罪人；要讲实际，一切从实际出发，搞好调

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