基层党支部工作经验探讨 |
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,不能仅以工作能力或某方面强就评优,党内工作要有一票否决权,否则支部工作无法得到党员的重视。 三要在公司系统设立党支部工作经费。支部工作一定要有经费支持,这是非常必要的举措,能在一定程度上起促进和强化作用,经费来源可以由行政拨款提供,也可以通过考核(奖勤罚懒或奖优罚劣)来积攒经费。 > 四要建立党员流动档案管理。施工企业的党员需要流动,这是客观现实,在加强对流动党员的管理方面,可以尝试建立流动党员档案管理,档案跟随党员流动到各工程项目部,主要记载党员的日常学习、参与支部活动、以及一些重要的工作细节,流动档案可以作为衡量支部工作和党员先进性的主要依据。 五要做到传统与创新相结合。传统的工作方式方法,比如三会一课、党支部活动等要坚持,施工企业的特殊工作性质难以使这些工作取得成效,但是我们仍应当坚持、保留,要创造条件的开展。然而近几年来,随着施工的繁忙,一些必要的工作也逐渐被淡化了。比如:新党员入党宣誓、“七一”组织党员活动、党员佩戴党徽等,这是实不应该的。此外,在创新工作方法方面,我们可以结合工程施工的需要,在开展党员工程、党员班组,党员岗位等方面下功夫。在开展党员工程活动中,让党员真正感受到自己身份的特殊性,在发挥带头作用方面确实表现突出,促进工程建设顺利进行。 基层党支部工作直接面向基层,做好支部工作是一项长期的工作任务,只有在认识上看到我们存在的不足,才能正视问题、贴近实际,才能创新工作方法,促进支部工作的有效开展。我相信,在公司党委的正确领导下,公司基层党支部的各项工作一定会取得实效,公司的未来一定会更加美好。 《基层党支部工作经验探讨》来源于范文大全网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读基层党支部工作经验探讨。 上一页 [1] [2]
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