论企业安全文化及其对安全生产的重要性 |
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业职工的安全修养,改进其自我保护的安全意识和行为,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我应遵章守纪”。 安全文化对于一个企业发展来说,看起来似乎不是最直接的因素,但却是最根本、最持久的决定因素。安全文化具有导向功能、激励功能、凝聚功能、规范功能,是安全生产的基础,企业安全文化氛围的形成必然推动安全生产的发展。 四、加强安全文化建设,营造安全生产的软环境 安全文化是安全学和文化学的边缘学科。安全学包括安全哲学、安全行为科学、安全系统学、安全人机学、安全管理学、安全经济学等。 企业安全文化建设的模式与结构,可从企业安全生产观念文化、管理文化、行为文化和物态文化四个方面考虑,下图归纳了安全文化建设模式的内涵和联系。 五、企业安全文化建设的途径和方法 企业安全文化不是无源之水、无本之木,它需要通过一定的资源和过程,要改变旧的传统观念,从原有思想认识的转变和提高,进而提高安全文化素质,绝非轻而易举、一蹴而就,它需要漫长而艰巨的努力。但是,回报一定与投入成正比。企业安全文化建设一般采取以下途径和方法: 1.通过宣传教育提高员工的安全文化素质; 2.推广科学技术,促进安全文化的建设和发展; 3.加强法制建设,保证安全文化建设的健康发展; 4.引人先进的管理机制,推动安全文化建设不断进步; 5.管理的方法:采用行政、法制、经济、文化、约束和激励等方法。 结束语:以良好的安全技术和安全管理措施为基础,营造浓厚的安全氛围与环境,全面提高员工的安全文化素质,创建良好的企业安全文化,是预防事故的治本之举。通过企业安全文化的传播和教育,不断夯实安全文化基础,拓展安全文化建设范围,提高员工的安全文化素质,学会消灾避难、应急救护的方法,使每个员工都成为“安全人”,企业将成为安定、安全、幸福的家园,各项发展目标才会顺利实现。 《论企业安全文化及其对安全生产的重要性》来源于范文大全网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读论企业安全文化及其对安全生产的重要性。 上一页 [1] [2] [3]
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