开发区非公企业强化党建工作经验做法 |
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不同经济成份的非公企业是改革开放的产物。在这种不同经济成分的新型企业中如何加强党组织建设、开展党的活动、发挥党组织的战斗堡垒作用,为科学发展提供组织保障,**经济技术开发区党群部门和企业工委在区党工委的领导下,结合开发区的实际,作了一些有益的尝试,取得了成效。 国家级**经济技术开发区是外商独资、合资、合作和个人独资,内联等不同经济成份非公企业相对集中区,现有企业600多家,其中,“三资”企业近300家,共有党员735名,由于党员较多,且大都分布在非公企业。在非公企业建立党组织,已成为**开发区党建工作最现实,最紧迫的任务。为抓住重点、解决难点,开展创造性的工作。开发区党群部门和企业工委按照区党工委的部署和要求,采取党建促工建、工建带党建、独立建、挂靠建、依托建、联合建等方式,推动具备条件的新经济及新社会组织加快推进党建步伐,其中规模以上非公有制企业已建立5个党委、7个党总支,68个党支部,对暂不具备建立党组织条件的“两新”组织,选派1名党建工作指导员,先建立工、团组织,再及时建立党组织。 **开发区在实施“强基创先”工程中,坚持与时俱进审视和谋划基层党组织的建设,破解重点难点问题,注重创新基层党组织工作机制。采取建立党建工作示范点,领导干部建立联系点,适时抓好新建、在建和扩建企业党组织的建设,其主要做法是: 一是改变过去单纯抓党建的做法,确立为“加快临港开发,推进科学发展”的大党建思想,使党的建设更紧密地贴近
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