任人唯贤为重要内涵的地税文化和价值观,以此激发干部职工的主观能动性,为干部职工提供能够充分施展才华的平台。**把抓人事制度改革、打造绩效文化作为促进工作的第一要务。人事改革的消息一传开,不少同志就劝他:你刚来不久,就要这样“伤筋动骨”地搞改革,不怕有什么闪失?**说:“单位只图理顺、稳定,不求发展不行;而一个单位快速发展不改革不行!在一个单位如果没有形成一个能者上庸者下的竞争局面,如何搞好工作?”2006年9月初,他主持制定了“机构改革实施意见”,组织召开全系统岗位轮换双向选择动员大会,实行“官挑兵、兵选将”的双向选择调整模式,进行优化组合和合理搭配,从而在全局建立起了科学的竞争机制、淘汰机制和激励机制,实现了人力资源的动态管理,初步形成了中层干部能上能下、薪酬能多能少、精干高效、富有活力的运行机制。通过这次人事制度改革,该局对分局长和机关科室负责人全部进行了调整,在一地工作5年以上的人员一律轮岗交流、重新组合。同时,县局机关32名人员中有9名同志调整到基层征收一线,基层分局的人员有7名同志调整到县局机关,并有2名同志落岗。
硬件建设是文化育税的有效保障。“求木
之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。”**带领党组一班人从增加办公区域的文化气息开始,投资100万元,建设了“鑫明园”广场花园。设计制作了以“明是非、知廉耻、晓荣辱、倡新风、促和谐”为主题,以廉政和精神文明建设为主要内容的精美宣传图片,悬置于办公区走廊两侧。同时,组织举办了书法、绘画、摄影等丰富多彩的文体活动,让文化理念悄然走进职工的内心世界,实现了活跃干部职工文化生活、精神生活与地税各项业务工作的有机结合,塑造了以“和谐、创新、激情”为核心的地税精神文化,打造出了一支充满和谐与激情的地税团队。
“工作请跟我来生活请向我看”
他廉洁自律,敬业爱岗,用奉献铸造着工作的辉煌。“工作请跟我来,生活请向我看”,看似平凡的一句话,却是字字千金。带着感情工作,是**的风格。**工作时的激情源自他对工作的忠诚,对地税事业的热爱。“能不能干好工作,干出成绩,关键在于你是否带着感情。有了感情,就不会因辛苦而抱怨,不会因困难而退缩;就能在工作中得到享受,找到快乐。”他是这样想的,更是这样做的。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为一局之长,**时时处处以身作则,率先垂范,以自己的实际行动影响着、激励着全体同事。“谁不爱自己的父母与妻儿?实在是时间紧、任务重,家里的牵挂再多也只能忍下来了。”这,才是他的心里话。2006年10月16日,他的妻子因过度劳累患病,手术后,“我没有事了,你去上班吧。”躺在病床上的妻子轻声对他说。听到妻子的这些话,平时从来不流泪的他眼睛湿润了。此时的妻子,多想丈夫在家多陪一会,在臂膀上多靠一会啊,此时的他, 更是不愿离开妻子一步。事后,他动情地说:是家里人的理解和支持才使我如此忘我地工作。
“要以平常心对待身外之物,我们不愁吃、不愁喝,别因一时的贪心而毁了我们的形象和前程!”**说得清楚,做得更明白。2006年中秋节前夕的某一个夜晚,某房地产公司的负责人在熟人的引见下来到**在临沂的家里,谎称捎一份资料,把装有6000元现金的文件袋放在茶几上就走了,而后打电话告诉并请多为关照。他知道此事后,第二天就将那位负责人叫到办公室进行了批评教育,并当场将现金交给工作人员进行了纳税处理。一年来,他拒收礼品礼金二十余次,近3万余元。
“私利不谋,请吃不去,送礼不收,便宜不占”,“凡是陌生人到访,家属一律不准接待和收留物品。节日期间下属人员到他家,就是他在家也不给开门”,这是**自己订的“家规”。对此,他解释说:“我不是不近人情,就是怕钱财太靠近我。有工作到办公室谈,不要搞吃请送礼那一套。”
实干,创出了辉煌的事业;奉献,树起了人格的丰碑。平凡的岗位没有平凡的工作,**因为对地税事业唯美的追求而燃烧着激情、显现着辉煌、铸就着忠诚。他连年被市地税局评为先进工作者,2006年被市总工会授予“临沂市第十届职业道德十佳标兵”和“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”荣誉称号,被市文明委、市环保局评为“全市创建绿色社区先进个人”,并被省、市地税局分别荣记个人“三等功”。2007年,**被省总工会、省委宣传部、省文明办、省经贸委评为“全省第十二届职工职业道德十佳标兵”,被省总工会授予“富民兴鲁劳动奖章”。该局也连续六年保持了“省级文明单位”的荣誉称号,连续六年被县政府荣记“集体三等功”;2006年被市政府授予“全市就业再就业先进工作单位”和“平安建设先进单位”,并在全县行风评议中荣获第一名;2007年被省地税局和省人事厅授予“全省地税系统先进集体”,被省地税局授予“全省地税系统六好基层单位”,被省妇联评为省级“幸福家庭单位”,被市委、市政府评为“千村帮扶先进工作组”;被评为市级“花园式单位”和市级“绿色社区”,并分别荣获全市第三届职工运动会拔河比赛和跳绳比赛的第一名。
“强者勇立潮头搏。”循着又好又快发展的思路,伴着和谐优美的乐章,**又带领**县地税干部职工迈开“创新、实干”的脚步,开始新一轮的鼓帆击浪!
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