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造船有限公司优秀员工事迹           
造船有限公司优秀员工事迹
接工艺复杂,焊缝易产生气孔、裂纹等缺陷,不易保证焊缝质量。这一技术一直是公司的一个弱项,在铝焊工艺及焊工人数方面都远远不足。重任又落到了刘晓莉同志身上。她努力学习铝合金焊接理论知识,结合实际从焊接参数、焊丝、保护气体、环境湿度等多个方面反复进行对比试验,及时总结,终于在产品开工前完成了所有的焊接工艺评定工作。在焊工培训方面,她虚心向专家学习,在短时间内掌握了铝焊培训要点,学为己用逐批开展焊工培训工作,有84人次取得相应ccs或军检资格证书,有36人次取得ⅱ类以上资格军检证书。

2005年是科研任务相当繁重的一年,当年刘晓莉被公司任命为xxxa型导弹护卫舰及xxx铝合金高速导弹快艇两型军品焊接攻关组副组长。她以更高的热情全身心的的投入焊接技术的专研工作中去。首先在某xxxa型舰将co2焊的使用范围从上层建筑推广使用到部分主船体的攻关工作中,她全程参与了三个co2焊模拟分段的制作,通过对比试验、不断改进,找出了最佳的工艺规范。在 2005年5月召开的“hh907fcw药芯焊丝上舰使用方案”顺利通过了专家的评审,目前该焊丝已在a舰上得以扩大使用并取得了良好的效果,该项目在2006年公司“科技大会”中荣获一等奖。其次,在建造xxx铝合金高速导弹快艇时,为了摸索新工艺的适应性,解决焊缝拍片合格率不稳定及焊缝外观成形有待提高等等问题,她又主动深入到车间,指导焊工操作,边干边学习边提高,与工人、工艺人员一起不断摸索,及地总结固化好的操作方法和改进操作中的不足,并组织编制了《铝质焊接操作规程》解决了焊缝成形不够美观,焊缝x光拍片合格率不稳定等一系列问题,攻克了铝焊横对接焊气孔超标等船厂共同遇到的焊接难题,2006年她在半自动焊的基础上又开发了横、立对接自动焊工艺,使船体整体外观得到进一步改善,为产品的顺利建造提供了技术支持和信心保证。
三、坚持学习,勇于实践,解决工作中遇到的实际难题
作为一名技术人员,在生产中在将理论联系实际,利用自己的专业知识切实为工厂解决难题是相当重要的。
612型海关辑私艇右侧艉轴在精加工过程中发现裂纹,如重新订货会严重影响该艇的建造周期,只好尝试采用清除裂纹后再补焊的方法来解决问题。刘晓莉在没有任何经验可借鉴的情况下,带领焊工进行反复模拟,从焊材选用、预热和后热处理、补焊顺序、工艺参数等方面逐一加以推敲,制定了一套完善的补焊工艺。采用这套工艺在实轴上进行补焊,解决了问题,为公司挽回了信誉。该补焊工艺随后也成功应用于45米海监船舵杆补焊等方面。
xxx铝合金高速导弹快艇在建造初期,铝板对接焊缝质量不稳定,焊缝易产生气孔。刘晓莉在不断督促、指导焊工刻苦练习提高操作技能的同时,也暗暗从铝焊丝、焊机、保护气体、铝焊工艺等方面查找原因。她积极深入生产现场,反复研究,终于找到了问题的根源,是外国焊机配的气流量表出气压力不足,使保护气体强度不够,保护效果大打折扣,改进了气流量表后,焊缝易产生气孔的问题得到较好解决。
类似以上的举例还很多,刘晓莉同志通过其实际处理解决问题的行动被公司同事们称为“焊接专家”。虽然其在焊接专业的知识技能已达到同行业的领先水平,但刘晓莉同志仍然坚持多渠道学习,特别是坚持深入现场去验证自己的理论知识,同时也在与施工人员探讨交流过程中开阔了思路,使其综合思考问题的能力不断得到提高。
四、团结协作,交流共享,共同进步
理化焊试室承担全公司的原材料(包括各种钢材、型材、焊材、油料等)的理化检测任务,检测种类涉及到普通钢、高强度钢、铜、铝、钛等黑色、有色金属。刘晓莉同志带领全室人员通过查阅资料不断研究新方法,提高理化试验的准确性。在科室内形成了努力学习的良好风气,各成员的业务工作能力得到明显提高,有4人获得理化检测国家职业资格高级证、1人评为高级技师、2人被评为高级工程师,为公司产品建造提供了准确的试验分析数据。由于工作突出,该室先后曾获得广州市qc优秀小组奖、公司先进班组奖、广州市“三八”学习型标兵班组等荣誉。
刘晓莉同志在工作的同时注重不断的总结,将平时的心得写成论文发表在《黄船科技》、《焊接》等期刊上,得到同行的认同,2006年被推荐为广东省焊接协会理事。2005年度,刘晓莉同志各方面表现突出,被公司评为“生产标兵”。经公司推荐,刘晓莉于2005年报考了上海交通大学“船舶及海洋工程系”专业的工程硕士班,她充分利用业余时间刻苦学习,顺利通过了全国统考及上海交大的专业课考试及面试,被正式录取。通过学习,使她在船体结构、工程数学、工程力学、外语等其它相关学科方面有了进一步的提高,开阔了知识面。
焊接技术是一项与实践紧密结合的应用技术,随着新材料的应用,要开发与之相配套的焊接工艺,需不断地学习、提高。刘晓莉同志时刻准备着迎接新的挑战!

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