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交通局共产党员标兵事迹材料           
交通局共产党员标兵事迹材料

听党话上新岗 为老少献余热

我于1998年从乡镇企业局调至交通局,任主任科员。走马上任,就配合局领导,投身到宁靖盐高速公路指挥部,一干就是4年。兴化段全程50公里,涉及12个乡镇,沿线村庄征地用工、材料装卸等矛盾突出。我同大家一道协调服务,多次受到泰州市服务指挥部表彰。2002年,高速公路通车,我也到退休年龄了。2005年我担任了局机关老干部支部书记并兼任局关工委常务副主任。几年来,我尽自己所能,发挥余热,认真抓好老干部党支部和老干部的自身建设,党支部多次受到泰州市委、兴化市委和局党委的表彰,我本人也多次得到省、泰州市和兴化市关工委的表彰,多次被局党委表彰为“优秀共产党员”。现将我的一些工作体会汇报如下:

一、组织好老干部活动,为老干部搞好服务

我刚接手老干部工作时,也曾经有过想法,我到交通局时间不长,又没有任过现职,情况不熟,生怕无法胜任。人家是“官”越做越大,我是越做越小,从区委书记到老干部支部书记,想想也好笑,自己都退休了,何必自寻忙碌呢?可是我又想到,作为一名老共产党员,必须听党的话,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,我既然接受这个任务,就要承担起这个责任,把老干部工作做好。我首先找准自己的工作定位,这就是“照顾老的,关心小的”,我的工作基本上就是围绕这两句话开展。我首先注意抓好老干部党支部全年活动计划的制定,并认真组织落实。坚持每月不少于一次组织老同志集中学习,把创建学习型党组织活动作为增强老同志思想政治素质,提高思想认识和政治觉悟的有效途径。Www.YBaSK.cOm为检验学习效果,每年都不定期地进行开卷测试,把大家的思想统一到科学发展观上来,自觉地在思想上、行动上与党中央保持一致,做到政治坚定,思想常新,理想永存,永葆先进本色。离退休老干部长期接受党的教育培养,有不少老同志还曾经担任过领导职务,他们政治坚定,作风优良,顾全大局,通情达理,即使到了迟暮之年还散发着光和热,只是年老了。他们是党的宝贵财富,作为老干部工作者,我觉得有责任把他们照顾好,为他们服务好。我把老干部的事,当作是自己的事,积极配合党组织,努力做好工作。老干部生病到医院探望、慰问;老干部家庭有突发事件或特殊困难,登门了解;老干部70岁、80岁生日上门祝寿;每年春节前都登门走访老干部遗孀。这些事情虽然不大,但体现了中华民族尊老敬老的传统美德,体现了党和政府的关心。为丰富老同志的精神文化生活,我以抓比赛促活动的方法开展了多种文体活动,如乒乓球、棋类、麻将、扑克等,鼓励老同志参加市老年大学学习文史书法、戏曲音乐、卫生保健及电脑知识等,还有一些老同志参加市老干部艺术团活动。使大家老有所学、老有所乐,身心欢愉,健康长寿。2007年,交通新村拆迁,任务大、时间紧,涉及老同志的就有30多户,我积极配合局分管拆迁的领导和支部的几位同志挨家逐户的到每一位老同志家庭做思想工作,确保了全部老同志在第一时间主动腾空,受到局领导和市拆迁办的好评。

二、增强社会责任意识,积极关心下一代

关心下一代是全社会义不容辞的责任。作为局关工委常务副主任,我在局党委领导和支持下,积极组织全系统老党员、老干部、老职工加入了交通运输系统关心下一代工作行列中,除局老干部支部组织了“五老服务团”外,全系统11个企事业单位都建立了“关工”小组和“五老志愿者服务队”,志愿者已发展到150名。在兴化市“双万”活动中(万名“五老”做万件好事),有45名同志做了86件好事情,取得了很好的社会效果。为对系统内“六失”少年有所了解,我组织了有关同志到各单位进行了全面调查,对全系统的“六失”少年相关情况进行了登记建档,以便有针对性地开展帮扶工作。在农村学校撤并后,留守儿童上学的校车安全问题显得比较突出,在这还未成为全社会的热点时,我和我的同事们就意识到这个问题非常重要,于是我和支部的同志深入到垛田中心校进行实地调查,并将调查情况向局党委和市委汇报,得到市里的认可。为帮助家庭困难的学生,我积极引导和倡议老干部个人爱心捐款,我还把泰州市奖励我的1000元捐给了学生,以实际行动关爱下一代。多年以来,每年“六一”儿童节前,我都代表老干部到周奋中心校看望学生,并了解他们的学习、生活情况,对10名贫困生连续六年每人每年送上200元慰问金。同时还为该校90名贫困生每人赠订一份《关心下一代周报》,直至他们初中毕业,学生在老师的指导下,认真阅读,还写几十篇心得体会的文章。使他们感受到社会大家庭的温暖,感恩社会,长大以后回报社会,报效祖国。

三、坚持依靠组织,为开展工作奠定基础

我在平时工作中之所以能做到“照顾老的,关心小的”,并不是我有多大本事,最主要的是始终依靠和争取交通运输局党委的领导和支持,充分发挥老干部党支部班子的作用。这范文大全整理*是我为开展工作的基础条件。我始终坚持“两个主动”:一是主动向局党委汇报党员的思想情况,及时反映党员的意见和建议;二是主动向局党委请示、汇报工作,按照局党委的部署和要求制定工作计划。局党委对老干部工作非常重视和关心,不仅全面落实了老干部政治、生活待遇,还支持老干部党支部创建“泰州市示范性老干部活动室”,达到了“五有”标准,2012年局党委被泰州市委表彰为“全市老干部工作先进集体”,我局老干部活动室被泰州市老干部局批准为兴化市第一批“全市示范性老干部活动室”,并挂牌授奖。

我虽然做了一些工作,为老干部发挥余热创造了条件,取得了一定的成绩,但对照上级的要求和先进单位相比,还有很大差距和不足,我决心今后更加努力工作,为老干部党支部建设和交通运输事业的发展继续发挥余热,再立新功。

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