努力提高全局干部职工依法行政能力。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强干部职工政治理论和群众观念教育，大家的宗旨意识、群众意识、服务意识进一步增强，有效解决了"服务群众最后一公里"的问题。二是抓人员培养。积极推荐年轻干部赴市、县党校参加学习，培养优秀人员入党，切实加强后备力量建设。大胆改革用人制度，本着"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向全体干部职工公开选拔任用中层干部。经过激烈竞聘，一批年富力强、敢于担当、群众公认的同志走上了中层领导岗位。三是抓文明执法。坚持严格执法、文明执法、规范执法相结合，把文明执法摆在十分重要的位置。在执法过程中，必须严格坚持宣传、劝导、警告、处罚（暂扣）四个步骤，并对执法全过程摄像，加强自我监督和自我保护。并硬性规定，任何情况下绝不允许执法队员打人、损坏物品。通过推行文明执法，有效杜绝了粗暴执法行为的发生，树立了会同城管的崭新形象。四是抓制度

建设。制定了《xx县城管执法局制度汇编》，对全局干部职工考勤、值班、会议、信访接待、财务管理、公务接待、车辆管理、安全保卫等方面均作了具体规定，真正做到有章可循。出台了《xxx县城管执法人员"十条禁令"》，严格约束城管执法人员的自身行为。提炼形成了"敬业、执着、坚忍、奋进"的会同城管精神，成为会同城管人干事创业的强大动力。五是抓廉政教育。严格落实党风廉政建设责任制，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，教育广大城管执法人员时刻做到干净干事、清白做人。

五、狠抓基础建设，强化文明创建保障

我局作为新成立的单位，之所以能够白手起家、从无到有、从小到大，主要是由于县委、县政府的重视和关心。在没有办公楼的情况下，县领导将县法院原办公楼无偿交付我局使用。并投入xx万元，对办公楼进行全面维修，添置了崭新的办公桌椅、电脑、空调等设施，办公环境显著改善。为提高工作效率，投入资金近xx万元，先后购置行政执法车辆x台、铲车x台。为保障执法人员安全，安排资金x万元购买了一批摄像机和执法仪。按照文明单位、文明窗口的标准，制定了岗位责任制，明确股室、大队和个人的工作岗位职责，实现了工作的条理化、制度化。在窗口文明建设中，干部职工注重加强日常约束和管理，努力创造文明整洁的工作环境。经过两年多的实践，机关上下形成了"团结、务实、廉洁、高效"的文明风气，给广大群众留下良好印象。

文明创建工作任重而道远，xx县城管执法局一定会立足新起点、把握新要求，以更高的热情、更大的干劲、更实的作风，巩固和发展创建成果，不断开创xx城管执法和文明创建工作的新局面。《全县2014年文明单位申报先进材料精选》是由慧聪文秘网（*）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我

上一页  [1] [2]