烟草部门四要良好作风演讲稿 |
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站着的每个人的具体的要求,在工作中要有工作的状态,要有好的工作状态,说白了这种要求并不高。第一次看到“状态要好”这四个字的要求时,我有点想笑,这种要求有点滑稽,同时也感到领导们的一种无奈!为什么?我们想象一下,在私人企业里面,会不会有这种要求?“状态不好”?可能真的就要立马走人!中国地大物不博,但是人口众多,特别是今年这种严峻的就业形势下,我们要有危机感,我们是不是应该反省一下?古人云“独坐常思己过,闲谈莫议人非”,不要想太多,只要想想我们凭自己所能,离开了烟草行业,离开了专卖体制的保护,能不能找到同样待遇的工作,能不能维持今天的生活水平?恃宠而骄可以休矣,安于现状可以止矣! “然试易地而处,平心而度之,吾果无一失乎,吾能见人之失而不能见吾之失,吾能见人之小失而不能见吾之大失”,不当家不知道柴米贵,我们有没有站在领导的位子上想一想?讲责任,谈“四要”,“今日事、今日毕”,“加强执行力”,“说到做到、做就做好”,“每天进步一点点”,领导说的口干舌燥,矿泉水都喝了好几瓶,而我们有些同志还是无动于衷,瞌睡都醒了好几回!有时候领导们恨不得把自己的脑子挖出来,复制一下,每个人粘贴一份!工作态度有两种,“要我干”和“我要干”,该怎么干?答案明摆着。学习贯彻落实“四要”,是领导让我们“四要”还是我们主动“四要”,每个人都有自己的选择,但是每个人都要而且都会对自己的选择负责,不管这个结果是好是坏。 胡适说过,演讲就像美女的超短裙,越短越好,我说的有点长了,然纸短情长,言不尽意,就此打住,不对之处,敬请指正。谢谢! 上一页 [1] [2]
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