队伍一起抓，尤其抓好薄弱环节，做好专业技术人才的培养和储备，同时要注重培养一支能够留得住、用得上、起作用的“土专家”、“田秀才”。要积极拓展“专家服务团”工作，建立完善“1+n”的专家联系专家群体服务模式，切实发挥各类人才在经济社会发展中的作用，增强经济社会发展的软实力。

第三是强化基层组织建设，为经济和社会发展打造“向心力”。一是要以“强化支部、服务企业、突出农村、做强社区、彰显亮点”为目标，提升基层组织建设水平。在农村，全面开展农村党组织和党员创业行动，提高农村党员致富能力。推进村级活动场所建设，深化“双承诺双公开双评议”（村“两委”班子及成员向党员群众承诺、党员向党组织和群众承诺，党务公开、村务公开，党员群众评议“两委”班子及成员、党员群众评议党员）活动，使农村基层党组织推动科学发展的能力不断提升。在社区，以服务群众为重点，深入开展社区便民服务，建立健全社区居民、党员代表会议等制度，积极开展“共驻共建”活动，努力构建和谐社区。在非公有制企业，继续深化“五个一”（培养和发展一批党员，建立和完善一套符合企业实际的党建工作制度，建设一批规范化的党员活动阵地，开展一些有利

于企业发展的活动，树立一批党建示范点和先进典型）活动，提高企业党组织推动企业科学发展的能力。在机关，以“服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设”为主要内容，加强机关党员教育，转变机关工作作风，提高机关服务质量和办事效率。二是创新机制，构建城乡一体化新格局。要统筹城乡党建资源，城乡互动，以城带乡，资源共享，大力开展机关党支部与农村党支部结对帮扶、城乡共建活动。通过帮思想、帮工作、帮项目、办实事等，增强农村支部的凝聚力、战斗力和创造力，增强党组织的向心力。三是要开展帮扶活动。要针对金融危机造成的农民工大量返乡的问题，大力开展机关党员与农村返乡农民工结对帮扶活动，通过帮思想、帮温饱、帮就业、帮创业、帮维权的“五帮”活动，体现党的温暖与关怀。

适应科学发展观要求，在自身建设中塑造新形象

素质强部。组织部的干部是管干部的干部，组织部的党员是管党员的党员，要做好新时期的组织工作，当好新形势下的组工干部，就必须按照科学发展观的新要求，勤学善思，要学习党的路线、方针、政策，要学习经济、法律和科技知识，注重关注社会难点问题，经常思考工作中的缺失，不断探索解决问题的新举措，努力提升自身素质。

爱岗实部。组织部门近年来大事多，急事多，工作任务十分繁重。这就要求每位组工干部必须爱岗敬业，履行职责，承担责任，完成任务。工作中每个人都要找准支撑点，充分发挥作用，不能忙的忙、闲的闲。

和谐兴部。部门领导干部要关爱下属，做到尊重人，关心人，理解人，呵护人，帮助人，要切实解决下属干部的困难，帮助下属干部进步。要努力营造和谐共处的工作氛围，着力培养齐心合力、团结向上的团队精神，着力打造一支最讲党性、最重品行、最作表率的组工干部队伍。

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