企业和乡镇，了解情况、做好协调、抓好督办，排查梳理、化解各类影响社会稳定的深层次问题。要紧紧围绕带动全局的主要工作、经济社会发展的关键环节和事关群众利益的突出问题，认真调查研究，不断提高执政能力。对群众最关心、最直接、最现实利益问题，进行重点突破，实行销号制度，定时督办交帐。增强落实意识必须切实提高工作落实水平。发展关键在于干。一个地方能不能加快发展、和谐发展，能不能带

好班子、带好队伍，关键取决于领导班子。要站在发展的全局、多为本地发展干一些大事情。想办法、抓改革，勇创新路，克服前进道路上的各种困难。要一切从实际出发，说实话、报实情，扑下身子，一件事一件事抓落实。

推动科学发展要增强争先意识。争先意识体现在提升发展水平和质量上、在狠抓发展后劲上、在创新机制体制上、在切实抓好学习实践科学发展观活动上。在争先中，不能简单地与其他底子薄、基础条件相对较差的地区作比较，也不能局限在全省争先。增强争先意识，就是要克服自满情绪，勇于正视差距，增强又好又快发展的紧迫感。我们不能沾沾自喜于已有的成绩、已有的发展，必须克服小富即安、小进则满，不思进取、得过且过的心态。树立竞争和进位意识，急起直追，加快科学发展的步伐。必须摒弃“等、靠、要”的思想，改变观念，不能因为运转有了基本保障，单位有了依靠，就满足于现状，放松立项争资的劲头。增强争先意识，就是要克服畏难情绪，不断深化改革，努力创新充满活力的体制机制。我们要大力推进各个层次的改革改制，树立无私无畏、敢为人先的精神，坚定改革的信心和决心，攻坚克难，大胆突破。决不能因怕犯错误、怕丢“乌纱帽”，怕改革损害个别人的利益而招致怨恨，当改不改、当断不断。增强争先意识，就是要克服思想僵化，大胆开拓创新，提高解决实际问题的能力。我们决不能因循守旧、固步自封，拘泥于原有的一些思想观点和具体做法。要着眼于新的实践和新的发展，突破思维定势，运用市场经济的手段，创造性地开展工作。在充分发挥区域优势，推进园区建设与开发上，用新的观念、新的思路、新的举措推动新的发展，在整合资源、创新机制、开拓市场等方面寻求突破。增强争先意识，就是要克服“小农意识”，放宽眼界视野，形成开放开发的局面。在选人用人、营造干事创业的氛围上，政策还可更优惠些，环境还可更宽松些，不能嫉贤妒能、眼红排外、求全责备，要理解失败、宽容失误。在招商引资和建设上，必须有世界的眼光、开放的思维、市场的意识和双赢的理念，不能鼠目寸光、怕担风险、怕负责任、怕招非议、畏首畏尾。在加快政府职能转变和优化经济环境等关键环节上，必须坚决克服小团体主义，破除部门利益刚化的作法，确保政令畅通，始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，以大思维谋划大蓝图，以大手笔开创大事业，以大气魄容纳大人才，以大开放促进大发展。

上一页  [1] [2]