廉政建设是科学发展的护航器。一要树立清廉意识。古人云：“贪欲者，众恶之本；寡欲者，众善之基”。要引导系统内党员干部特别是领导干部自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，不断提升精神境界，轻名利，讲操守，重品行，作为领导干部要带头遵守和落实党纪国法，带头践行社会主义核心价值体系，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二要完善廉政制度。廉政制度要建立一系列科学制度，从制度上堵塞漏洞，从管理上加强监督。要紧紧围绕权、钱、人，加强制度建设，确保覆盖到每个业

务环节、每个科室、每个岗位、每个员工，使科室之间、岗位之间、人与人之间相互监督，严密控制，防范风险，全面发挥用制度管权、用制度管事、用制度管人作用，增强反腐倡廉工作机制的运行力。三要强化教育引导。将主题教育贯穿始终，以“作风建设年”、“制度落实年”和学习实践科学发展观等活动为契机，积极引导党员干部学习上级有关反腐倡廉指示精神、《工作规划》等，不断提升党员干部学廉思廉守廉的自觉性；强化警示教育，组织党员干部到相关单位接受现身说法教育，组织干部职工收看《赌之害》、《治本之策》等专题片，不断提高党员干部不想不愿腐败的自觉性；开展廉政文化建设，在系统内深入开展创建廉洁勤政好班子、廉洁和谐好部门和廉洁诚信好员工等活动，不断提升党员干部崇尚廉洁的思想风范。

五、在创新上下功夫，促党员干部的科学发展意识提高

创新是推动科学发展的不竭动力。上饶中支是一个先进单位，要确保可持续发展就必须加大创新力度。一要尊重客观规律。为切实增强学习实践活动效果，要从基层央行实际工作出发，从央行工作的新情况、新问题入手，自觉认识规律、把握客观发展趋势，顺从这种趋势谋取更大的协调。取人之经，创己之新，在发挥自身优势、张扬个性的过程中不断提升创新能力，走出一条符合时代要求，体现时代性、把握规律性、富于创造性的具有上饶中支特色的创新之路。二要立足岗位创新。基层央行工作既有宏观层面，又有微观层面，工作头绪多、任务重、节奏快、要求高，这就需要央行干部职工弘扬创新精神，立足本职工作，坚定发展信心，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。围绕货币信贷政策，创新传导方式和机制，切实维护辖区金融稳定，进一步提升辖区金融调控水平和金融生态环境；围绕金融服务，不断创新服务手段，进一步提升外汇管理、经理国库、支付结算等金融服务水平和效率；围绕基层央行党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断创新党内民主、党内监督长效机制，保持和发展党员先进性，充分调动干部职工的工作积极性和主动性；围绕内部管理，坚持以人为本，不断创新用人机制、奖惩机制，继续深化和拓展基层央行文化建设成效，不断总结基层央行文化建设新成果，着力构建一个充满和谐、活力四射的中支。三要强化创新意识。创新过程是一个与困难、压力和风险作斗争的过程，要引导广大干部职工树立志存高远、勤于学习、善于创造、勇于实践的品质，大力倡导率先当强、领先潮流、争创一流的勇气，强化时不我待、人有我新的压力感，始终保持强烈的创造欲，不断地有所更新、有所创新、有所提高、有所前进。

上一页  [1] [2]