根据中心和省市委提出的集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在积极参与学习、对比检查、查摆题目的基础上，本着自我教育、自我管理、自我完善、自我进步的要求，直面自己存在的题目和不足，深入分析成因，落实整改举措。

一、存在题目

一是浮在上头多，深进基层少。常常忙于应付材料，每天坐在办公室阅研、修改相干材料，对工作布置落实想的不够深，做的也不够细，更不能及时发现基层存在的困难和题目，帮助解决实际困难更少。撰写材料时，拿一点、找一点、想一点，习惯于做表面文章。

二是吩咐办事多，商量办事少。我在主观意识上总存在着偏主观少民主的题目，对工作中出现的题目，常常以为自己有能力且会比较好地往解决，吩咐办事的多了，商量办事的少了，疏忽了处室团体的气力。

三是安于现状多，出谋划策少。缺少主动、大胆为局党委出谋划策的意识，习惯于安于现状，贪图安逸，危机感明显不足，创新工作乏力。

四是超标接待多，严格标准少。在公务用车、公务接待方面未能严格把关，对超标接待只要上级有吩咐就听其自然，想一想各单位都一样，法不罚众，从众心理明显。八项规定出台前逢年过节还接受过下面送来的土特产。

二、缘由分析

一是对宗旨意识熟悉不足。在我本人的潜意识里，总以为只要做好职责范围的工作就行了，仿佛忘却了全心全意为人民服务的宗旨意识，心里不时会冒出我所在处室的工作量实在太多、任务实在沉重的想法。wWw.YBaSk.cOM应当说，近段时间以来，少了一点民本位的思惟，以为本身我处室的工作量已非其他处室可比，领导交代的额外工作，多一事不如少一事；多了一点官本位的思惟，以为即便我不做也不会对个人有所影响，逐步萌生了轻松一点更好的惰性意识。从另外一个角度来看，也说明了我引导处室职员一起共同建立全心全意为人民服务的宗旨观念不足，以为多接手额外的工作量，会更多地牵涉到本处室职员的工作精力，刻意地要求他人往做会伤感情的，也不利于团结协作氛围的营建。

二是对民主张识熟悉不足。作为处室负责人，我自己的任职时间也较长了，心里经常有着主观臆断。在此进程中，我在主观意识上总存在着偏主观少民主的题目，工作中吩咐督办多了，协商帮办少了，疏忽了团体的气力。而且，自己个人也有了一种凭经验和主观臆断做事的意识，即便同事有不同意见，除非有相当的理由，否则依然坚持自己的观点和打算，有时这也极易挫伤同事们的积极性，同时也反映了我在工作上未能充分发掘、调动好处室同事们的工作积极性，发扬民主张识淡薄。

三是对危机意识熟悉不足。平时总以为专业干部只要重视专业学习，把握了先进适用的业务知识，就可以实现为民服务的宗旨，而疏忽了方***方面的学习和探讨，处事方式不活。而且，在工作进程中总希看大家能够快马加鞭地随着自己的思路展开工作，听取群众意见还不够充分，轻易让处室同事产生惰性，传帮带意识不够。乃至，总觉得目前已做得很好，本领恐慌、危机感意识明显不强，加上本人平时脾气急，个性强，处事方式方法的危机意识明显不足。

四是对四风危害熟悉不足。“四风”题目违反了我党全心全意为民服务的宗旨，也破坏了党的先进性和纯洁性党，更会影响到巩固党的执政基础和执政地位的重大决策。本人总以为自己“四风”没题目，实在没题目才是最大的题目。没有人是十全十美的，看不到自己存在的缺点和题目，就不会查找缘由，落实整改，如同不照镜子，如何往正衣冠、洗洗澡、治治病，也不可能做到自我净化、自我完善、自我革新和自我进步。

三、整改措施

一是认真学习相干文件，从理论上武装自己。积极参与群众线路教育实践活动，认真学习、深入领会中心和省市委党的群众线路教育实践活动精神实质，在理论上不断武装自己的头脑，切实把思想和行动同一到中心和省市委的决策部署上来。结合工作实际进行学习讨论，规章制度明确规定不能碰的果断做到不碰，严防触碰高压线，切实做到以身作则，严以律已。同时，积极引导处室党员干部熟习有关法规制度，增强遵守制度、贯彻制度、执行制度的自觉性，时刻提示自己在工作进程中要严格建立有法必依、有章必循的理念。

二是认真执行规章制度，从实践中掌控自己。在制度制定上，切实做到有章可循，常常进行反向思考、换位思考、查找漏洞，要屡次反复对比相干文件或与起草职员沟通、探讨和研究，力求从制度上堵住***漏洞。在制度执行上，为切实做到公正公平公然，由局办公室出面的相干考核均有文件情势下达，考核时对比办法，让大家说话，让事实说话，避免处室个人果断、误断的情形出现。在制度反馈上，有关重要事项均上交相干处室或局相干领导或局党委讨论决定，认真听取各方意见和建议，广泛加以吸收。

三是认真展开自查自纠，从自查中熟悉自己。重点依照整治“四风”的各项要求，认真对比自查履职情况，认真查找存在的题目和不足，及时加以纠正。一要坚持多学多问，努力做到多看、多读、多听、多想，及时补充新知识，不断丰富自己的理论素养和处事方法，及时发现并纠正工作中不断出现的失误，切实进步服务意识和自律意识。二要坚持多交换多沟通，时刻提示自己对重大题目和相干决策常常与同事探讨，积极听取各方不同的意见和批评，充分熟悉本身的不足。三要坚持多调查多研究，学会换位思考，平时不断提示自己要及时稳定思绪，努力破除主观偏见的束缚，处理和调和好各种关系。