人大机关个人四风题目自查剖析材料

一、情势主义方面突出题目

1、理论学习还不够系统。对中国特点社会主义理论制度、人大制度等方面学习不够全面，缺少系统性，特别是紧密联系工委工作实际尚有较大差距，由于事务性的工作较多，用于处理题目的同时常常占据了学习时间，对理论的学习和研究抓得不紧，学得不深。

2、平常行为有“临阵磨枪”的表现。在平时实际表现中弄情势主义、实用主义，急用先学，与工作有关的就学很多一点，与工作联系不紧的学得较少，有“临时抱佛脚”现象。

3、监督工作尚有“情势”表现。选择和确定监督议题有凑数目或重点不够突出的情况；专题视察检查、发现、分析题目不深；工委议题、视察还存在重部署、踩点，轻实际效果；专题询问有事前预备题目或物色人选的情况；专题调研在选题立意、分析缘由、对策建议等方面还有较大局限性，有时还过度地依靠政府对口职能部分报上来的数据、材料，缺少认真反复核实、比较；平时对改进机关工作作风，提升机关效能面临的重点、难点研究较少，措施办法也未几。

二、官僚主义方面突出题目

1、调查研究深进不够。在深进基层、联系群众的层面和深度上还有很多不足，平时陪同领导调研常常“走马观花”、“蜻蜓点水”的多，“沾土气、接地气”不够。

2、与基层联系广度不够。在带着题目、带着感情、带着责任下基层上还有很多差距，与普通群众、最基层的百姓接触较少，群众的真正需求把握不够，与镇级人大和社区代表联络室在交换沟通、信息同享、工作互动等方面还有很多缺陷。wwW.YbaSK.com

3、真情实况了解不够全面。“雪中送炭”的少，“锦上添花”的多，同干部群众一起分析、研究、探讨解决题目的措施和办法做得不够及时、有力。工作中常常到先进的单位多，往落后的地方走得少；联系领导干部、人大代表多，直接联系基层群众、听取意见较少。

4、群众观念有所淡化。对群众反映的亲身利益特别是“辣手”题目，则以人大不是政府办事机构为由，向有关部分一转了之，缺少连续催促、跟踪和回应，仅限于做一般的“传声筒”。有时对百姓呼声的覆信显得很无奈。

三、享乐主义方面突出题目

1、工作xx标准严要求不够。最近几年来工作循序渐进，安于现状，满足于现有的知识和见解，沉醉（本文来自fwjia.com）于已获得的积累，缺少创新动力，总以为自己是副职，工作怕“越位”，患得患失，在勇于担当、勇于负责等方面做得还不够，离服务保障水平和人大机关工作要求尚有较大差距。在某些事情的处理上，组织观念还有待于进一步加强。

2、自我要求标准有所降落。工作豪情日渐消退，工作贪图安逸，工作标准有所放低，岗位调至人大机关后存在“结构工程封顶，内部弄好装修”的思想，行为上也有“松口气”、“歇歇脚”的表现，以为现在工作环境好了，对自己的要求相应地下降了标准，特别是结合人大工作实际创造性地展开工作，对人大如何进一步加强监督和抓好本身建设还有很多困惑。

3、潜滋暗长的享受意识有所抬头。有时尚有比待遇比舒适比安逸之嫌，总觉得机关呆得时间太长“吃亏”了，老实人“吃亏”了。攀比心态的存在，有时表现在工作上不够主动、积极，有“船到码头车到站”的思想。

四、奢糜之风方面突出题目

1、坚持节约勤俭有差距。在某些方面或局部上有浪费现象，特别是在杜尽浪费浪费、增强勤俭意识方面从小处着手上做的还不够好。

2、对违规现象见怪不怪。对奢糜之风和社会上的某些异常现象不敢大胆和果断抵制。有时对***消费、公费旅游还存心安理得之意，对中心“八项规定”的熟悉还有待于进一步理解和进步。