中心提出，深入展开创建先进基层党组织、争做优秀共*产*党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共*产*党员在推动科学发展、增进社会***、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。组工干部作为管党员的党员，应当在创先争优中作好榜样。

要做学习的榜样。世情、国情、党情的变化，对组织工作和组工干部提出了新任务新要求。组干部只有坚持不懈地抓好学习，才能更好地为中心和大局提供坚强组织保证，才能不断进步服务党员、干部和人才的能力水平。组工干部学习应做好“四向四要”：一是向政治理论要高度。理论学习的程度决定思想高度，思想高度决定眼界宽度。组工干部要在学习政治理论上下工夫，特别是要坚持用中国特点社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推开工作。二是向历史知识要深度。历史是人类进步的足迹。学习历史，能够增长人的聪明;学习历史，能够进步治国安邦的本领;学习历史，有益于个人的修养。学习历史、鉴戒历史，是人类社会一个永久的课题。组织干部应当把这个课题完成得更好。三是向百科知识要广度。组工干部在学习上述知识的同时，还要认真学习现代经济、政治、科技、法律、文化、城市规划、环境保护、危机管理、资本运作、国际规则等方面知识，不断扩充知识面，努力使自己成为一个“多面手”、“百事通”。四是向业务知识要精度。要通过学习组织工作业务知识，熟练把握、正确应用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为组织工作的“政策通”、“活字典”。

要做为人的榜样。决定人天生败的三分在做事、七分在做人。WwW.YBask.cOm一是讲诚信。“君子修身，莫善于诚信”。诚信是现代社会最昂贵的资本，没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信也很难干成大事。二是正直。正直就是对正义和真理的不懈寻求和坚守，就是做人堂堂正正、坦坦荡荡，光明磊落、刚直不阿。作为组工干部，就是要寻求真理、坚持正义，使自己成为阳光透明、公道正直的人。三是宽厚。“授人玫瑰，手留余香”。宽厚就是宽容与厚道。宽容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之过，更要容人之长、容人之功。厚道，就是要忠诚朴实、谦逊内敛。宽厚是一种美德、是一种胸怀、是一种心胸、是一种雅量，更是一种大聪明。

要做工作的榜样。工作的水平体现一个人的能力，代表一个部分的形象。一是高位找事。找事是成事之基，一件事情能不能做好，关键看能否科学谋划、高位谋划。相同一件工作，有人作声色并茂，有人做了无生气，谋与不谋，结果完全不同。凡事预则立，不预则废。只有进行科学运筹、高位谋划，做事才能胸有成竹、胜券在握。二是认真干事。责任心是干成事的条件基础。要牢固建立“组织工作无小事”的理念，小到校订一份文稿、摆放一个桌牌，大到组织一次活动、召开一次大会，都要一丝不苟、精益求精地去完成。三是高效成事。组织部分任务重、负荷大，标准高，组工干部的工作的成效不但要看质量，还要看速度看效力。每名组工干部都应培养雷厉盛行、快捷高效的作风，优良高效地完成好本职工作。

要做为官的榜样。组工干部是管干部的干部，在如作甚官上必须为广大干部建立标杆。首先，眼要向下。要牢固建立宗旨意识，切实解决好“为了谁、依托谁”的题目，破除“重管理、轻服务”的思惟模式，全心全意地为党员、干部、人才服好务，真正把服务对象的精力凝聚到推动科学发展上来。其次，头脑要冷。组工干部由于特殊的工作性质，社会比较关注，不论职级高低，他人都会“高看一眼”。越是这类情况头脑越要冷静。做决策要科学决策、民主决策、依法决策;当顾问要多出“金点子”、少出“银点子”、绝不能出“馊点子”。最后，身子要正。每名组干部都要珍惜名誉、珍惜岗位、珍惜家庭;畏敬历史、畏敬百姓、畏敬人生;时刻守住腐蚀***的利益防线、守身如玉的道德防线、循规蹈矩的法纪防线，真正做到堂堂正正做人、清清白白为官。