新时期国有企业工会工作的思考 |
|
|
益之间,这部分员工同那部分员工具体利益之间的矛盾,因此工会必须坚持两个维护相统一,通过维护企业的整体利益来实现对员工具体利益的维护;二是建立和完善必要的约束机制。没有约束和监督机制,就可能产生腐败和侵害员工利益,要防止这种现象的发生,工会就要积极参与制定相关制度并进行民主监督;三是积极参与企业改革.在不违反国家有关政策、法规的基础上,充分体现和维护职工的合法权益;四是关心员工生活,努力为员工办实事、办好事。实践证明,关心员工生活多付出一份心血,多办一件实事,员工就会对公司多出一份力,多做一份贡献,企业也就能多增一份效益。 总之,企业和员工的发展离不开工会的发展,同时工会的发展又促进了企业和员工的协调发展。我相信,只要企业工会围绕公司中心工作,准确定位,服务大局,就一定能在新的市场经济条件下焕发出新的生机与活力,为将公司建设成社会主义一流和谐企业而努 力。 上一页 [1] [2]
|
|
上一个汇报体会: 建设百里长廊的思考 下一个汇报体会: 立足实际 谋划未来 用“十一五”规划引领**县经济社会
|
|
|
看了《新时期国有企业工会工作的思考》的网友还看了:
[经验材料]做好新时期档案工作的几点认识 [征文演讲]“学雷锋树新风”优秀演讲稿:做新时期活雷锋 [工作体会]切实有效做好新时期党政机关保密工作 [工作体会]新时期档案工作心得体会 [工作体会]新时期加大利度推动街道残联相关工作 [征文演讲]宏扬新时代公安精神演讲稿 [思想汇报]大学生党员8月思想汇报:做新时代大学生党员 如何做好新时期企业职工的思想政治工作 [工作体会]新时期加大利度推动街道残联相关工作 [思想汇报]新时代青年人的思想汇报范文
|
|