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如何树立新的理念、创新方法全方位提高员工和企业绩效的研究与思考 |
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| 如何树立新的理念、创新方法全方位提高员工和企业绩效的研究与思考 |
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管理学大师彼得·德鲁克曾说过，把社会问题转化为企业发展的机会可能不在于新技术、新产品、新服务，而在于社会问题的解决，即社会创新。这种社会创新直接和间接使企业得到效益和加强。工会无疑于是做好企业的社会工作。使每一个职工都能主动承担自已的责任，让社会主义荣辱观深入人心，与企业取得共同的认同与共识，。由此凝聚力量、激发斗志，成为企业竞争力的决定性力量。 上一页 [1] [2]
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上一个汇报体会： 领导干部要争做践行社会主义荣辱观的表率
下一个汇报体会： 积极推进干部选拔任用工作的创新
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