浅析地税干部预防职务犯罪的有效途径 |
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廉政纪律、监督渠道、责任单位、责任人、联系电话等内容。另一方面,对社会公开服务承诺,对不设置帐簿或虽设置帐簿,但帐目混乱或成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全、难以查帐的合伙企业、私营企业以及大量的个体工商业户的税款核定,实行公开、民主核税,防止暗箱操作。同时,实行“首问责任制”和“限时办结制”,推行 “一站式”服务模式。使全心全意为纳税人服务成为地税干部的自觉行动。四是要建立健全防范腐败的体制和机制,加强教育与监督并重、预防和惩治结合的制度体系建设。下功夫抓好各项规章制度的落实,强化对税收执法权和行政管理权行使过程的全程监控。要对“两权”运行的重要岗位、环节,实行全方位、全过程的及时有效监督,克服以信任代替监督和管理以及淡化责任、疏于防范的弊端。 (五)、抓监督,求实效,规范税收执法行为。 一是坚持教育是基础、制度是保障、监督是关键的工作思路,大力加强税收执法监督,做到执法监督严密有力,实现对税收执法进行全过程、全方位的日常监督。严格实行税收执法责任制和责任追究制,开展经常化的税收执法检查,严格考核评议和过错责任追究,建立责权利密切结合的税收执法监督激励机制。 二是各级纪检监察部门要转变作风,认真履行职责,充分运用执法监督、岗位审计、诫勉谈话等各种手段,把教育疏导与查处惩治有机结合起来,深入分析和查找容易诱发不廉洁行为和腐败现象的部位与环节,制定预防和解决问题的办法,积极主动防范,在抓落实、求实效上下功夫,切实发挥组织协调反腐败和监督检查的职能作用。 总之,预防地税干部职务犯罪是一项长期而艰巨的任务,是地税系统党风廉政建设工作要突出抓好的一项重点工作,从发生在我 们身边一个个地税干部职务犯罪的案例中,反映出我们在“两权”监督制约体制、机制、制度方面仍存在着不健全、不完善的问题,在对干部教育、管理、监督工作中也存在着诸多薄弱环节。因此,我们不仅要加大预防地税干部职务犯罪的力度,也要努力把地税干部职务犯罪行为消灭在萌芽状态,达到发现一起,查处一起,查处一案,教育一片的效果,更要积极完善防范措施,切实构筑教育、制度、监督并重的惩防体系,加大从源头上预防和治理地税干部职务犯罪的力度,最大限度地减少和遏制地税干部职务犯罪现象的发生。 上一页 [1] [2] [3]
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