构建和谐企业之我见 |
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要通过一些有益的活动,正确引导同事与同事之间、职工与领导之间、领导与领导之间的交往向着健康、正常的方向发展,做到多律己、不 责人,多沟通、不猜疑,多谦让、不争功,多宽容、不挑剔,多做事、少怄气,不为个人得失论短长,不为一己私利争高低。通过教育引导,使整个单位盛行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵守纪律的社会公德之风,爱岗敬业、诚实守信、处事公道、勇于奉献的职业道德之风,形成求知、求善、求真、求美,共同前进的新型人际关系。最后是加强政治、业务学习,学《纲要》、转观念、提素质,把建立学习型企业活动落到实处,只有职工综合素质提高了,企业整体发展才能和谐。 今年,物资集团把构建和谐企业列为主题来把握,其他工作都围绕这个主题开展,并为此制定了一系列的方针政策,足见对其重视程度,我们有理由相信在集团和集团党委的正确领导下,我们物资集团这个大家园一定会迈向和谐、再创辉煌。 上一页 [1] [2]
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上一个汇报体会: 知荣明耻 从我做起 下一个汇报体会: 树立正确荣辱观 做家园建设的开拓者
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