党代会报告 |
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耳、入脑、入心,实现“要我安全”向“我要安全”的转变。 ⒉开展安全技能培训,提高“我会安全”的能力。按照“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的要求,结合我矿的实际,积极推行“星级制”安全培训模式,重点抓好重要岗位、重要工种的培训,提高“我会安全”的能力。 ⒊实施精细化管理,提高安全管理水平。要在自主管理、规范管理、严格管理的基础上,实施精细化管理。积极开展标准化矿井、标准化区队、标准化岗位创建活动。按照“6s、4e”的要求,对每项工作都建立起精细的标准体系,使职工做到每个步骤都精心、每个环节都精细、每项工作都是精品。要积极开展扫障教育,排除思想阻力,调动职工安全生产的积极性和主动性,把安全生产责任制落实到现场、人头和生产的全过程,促进管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化。 ㈣加强党风廉政建设,增强廉洁自律意识 ⒈认真落实党风廉政建设责任制。建立和完善教育有用、制度有效、监督有力的长效机制,层层落实党风廉政建设责任,紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个主要环节,完善配套管理制度,靠制度预防和惩治腐败。 ⒉大力推进廉政文化建设。要坚持不懈地加强对党员干部的廉政教育,把廉政教育贯穿于干部的培养、选拔、管理的全过程,组织党员干部学习两个《条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》、《国有企业领导人廉洁从业的有关规定》、中煤公司“十条*”,以警示教育、案例教育、廉政承诺等多种活动形式,引导党员干部算好“四笔账”,落实“六个一定不能”,增强党员干部拒腐防变能力。 ⒊从源头上预防和治理腐败。强化对权力的监督制约,预防职务犯罪。加强对财务管理、物资采购、选人用人等重要环节的监督,实行重要部门、关键岗位轮岗交流制度。加大效能监察力度,重点对群众反映强烈的热点问题和党员干部队伍中存在的不正之风,认真查处,严肃处理违法违纪人员。提高纪检干部有效监督的能力、依法执纪、依法办案的能力、自我防腐的能力,树立为民、务实、清廉的良好形象。 ㈤发挥职工民主管理作用,提升职工参政议政能力 在企业改革发展中,要落实“全心全意依靠职工办企业”的方针,维护职工的*民主权利,以“素质工程”建设为载体,不断提高职工的综合素质和参政议政能力,把职工群众的积极性、主动性和创造性调动好、维护好、发挥好。 ⒈完善民主管理。要增强领导干部民主管理意识,支持职工依法行使自己的权利;在重大问题决策时要体现“三民”原则,在决策前体现民意,在决策中体现民权,在决策后体现民助。要完善职代会制度,重大决策及时通报,涉及职工切身利益的事情,必须提请职工代表大会审议通过;开展标准化职代会创建活动;建立和完善职工议事会制度和民主评议干部制度;要提高职工代表民主管理能力,积极做好职工代表的选举、培训、述职和考核;教育和引导职工积极发挥主人翁作用,参政议政、提合理化建议,为企业发展出谋划策;完善职工代表巡查制度,职工代表要敢于讲真话,维护好职工权利。 ⒉深化矿务、队务公开。要进一步完善矿务、队务公开的领导体制和工作机制,规范公开的程序和内容,使公开工作进一步向过程、向区队班组、向职工关注的热点问题延伸。在矿务公开的基础上不断完善党务公开,落实职工的知情权、参与权、监督权,密切党群干群关系。 ⒊建设素质工程。提高职工队伍的素质,是实现企业可持续发展的迫切要求。以技能竞赛、技术推广和技术创新等活动为载体,积极开展争创学习型班组、争做知识型员工活动。加强班组建设,尤其是要加强班组长建设,实行班组长准入制、公开选拔制、聘任制,鼓励大中专毕业生、技校生担任班组长。大力实施“8462”职工素质工程,即经过四年的努力,培养中级工800人,高级工400人,技师60人,文化学历教育200人。要充分发挥党校、政校、培训中心的作用,全面提高职工队伍综合素质。 ㈥加强和改进思想*工作,推进三个文明建设 ⒈认真做好思想*工作。思想决定行为,思想是行为的先导。两级党组织要充分认识思想*工作在经济运行中的重要性,围绕高产高效、科技兴矿的目标,建立健全“同步策划、超前推进”的思想*工作机制,坚持思想*工作结合中心任务一道去做的基本方法,使思想*工作有机地融入到安全生产和经营管理各项工作之中。坚持以人为本,积极开展职工的理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育,弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神,开展修旧利废、节支降耗活动。积极开展“五五”普法教育活动,增强职工的法律意识。充分利用网络、电视、多媒体等多种渠道,坚持“三贴近”的原则,增强宣传工作的实效性、针对性。政研会要积极开展调研活动,发挥理论指导实践作用。 ⒉扎实推进企业文化建设。加强对企业文化建设的领导,按照企业文化示范矿的要求,通过卓有成效的工作,逐步形成共同的价值观念、团队精神、经营理念和行为规范,用姚桥特色的企业文化增强凝聚力,激发创造力。建立健全精神文明建设领导机制,积极开展六好区队、五好班组、文明家庭等创建活动和内容丰富、形式多样的群众文化活动,使文明新风尚进班组、到社区、入家庭。 ⒊构建和谐矿区。两级党组织要围绕建设和谐矿区、平安姚桥的目标,积极做好各项工作。抓好社会治安综合治理工作,落实责任制,整顿生产秩序,减少物资流失,继续开展好“严打”和各类专项斗争。完善信访工作机制,通过矿长、书记信箱、民主接待日、民事调解等多种形式,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,变职工上访为领导下访,尽量杜绝越级上访。提高教学质量,加强青少年法制教育,净化未成年人的成长环境。逐年提高职工收入,改善职工生活条件,争取用三到五年的时间基本解决无房户。完善两堂一舍管理,提高服务质量。加大绿化面积,美化矿区环境。开展爱国卫生运动,预防传染疾病。加强对离退休职工管理工作,关心他们的健康和生活,使他们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。加强对武装工作的领导,认真开展国防教育。切实做好计划生育等工作。 ㈦强化党组织自身建设,提高凝聚力、战斗力 ⒈提高党员素质。按照“觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众”的要求,开展保持 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
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