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*电信职代会行政工作报告举全市电信之力 集全体员工之智 |
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*电信职代会行政工作报告举全市电信之力 集全体员工之智 |
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加所在单位的员工会议,在*学习、教育培训、评优评先、绩效考评等方面与老员工同样对待,各类业务竞赛任务同样下达、同样考核,月生产奖、目标管理奖、年终奖按所在单位合同工50%执行,享受当地统一规定的社会保险待遇。可以这样说,今年将基本上打破正式工和临时工界限,真正实行全体员工一视同仁,体现企业大家庭的温暖。 第六,为全体职工办理1份人身意外保险。 第七,继续深化“送温暖”工程。 第八,组织女职工和特殊岗位员工进行体检。 第九,提高职工住房公积金比例。 第十,继续办理简易财产保险。 各级领导干部要坚持立党为公、执政为民的宗旨,始终把改善员工生活放在工作的重要位置,诚心诚意为员工办实事、解难事、做好事,全心全意办好员工普遍关心的“十件实事”,把工作的着力点放在提高员工福利待遇上,放在提高员工生活质量上,放在解决员工困难、问题上,使改革发展的成果惠及广大员工。 各位代表!回首过去,我们心情激动,我们已在邵阳电信这块热土携手并肩,共同留下了坚实的脚印;展望未来,我们豪情满怀,我们将在邵阳电信这方晴空团结奋斗,精心放飞成功的希望。我坚信,只要我们万众一心,迅速行动,献计献策,发光发热,就没有战胜不了的困难,解决不了的问题,实现不了的目标!邵阳电信的明天一定会更加美好!广大员工的日子一定会更加红火! 谢谢大家! 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
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上一个领导讲话: 县委书记在全委会上的讲话 下一个领导讲话: 在贯彻落实县委十届三次全会动员大会上的讲话
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