地税代收工会经费工作表彰大会讲话 |
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要指标,建立以经费收缴率为主要指标的经费收缴考核机制势在必行。要全面分析研究经费收缴率不高的原因,寻找挖掘潜力的切入点,提出提高经费收缴率的具体措施。各级工会组织要积极工作,主动与地税部门配合,把工会的组织优势、地税的征收优势和两个部门工作人员的工作热情、负责态度紧密结合起来,早日实现全总、省总“用三年的时间,实现本地区、本行业经费收缴率达到×%以上”的目标要求。 现在,各地工会经费代收工作方法不尽相同,取得的成效各不相同,这就要求我们地税和工会有关人员,要在实践中探索,在实践中创新,在实践中不断突破解决各种难题,以科学发展观为指导,规范代收工作,不断完善工会经费地税代收机制,不断推动工会经费收缴纳入法制化轨道。要正确处理好收税和收费的关系,处理好地税部门与工会组织、缴费单位的关系,增强做好代收工作的积极性、主动性性和能动性,切实把代收工作抓紧抓实抓出成效。工会组织要在工作的各个方面做好配合,提供优质服务,不能因为地税代收工会经费而“一代了之”,要切实关心地税代收人员的工作、生活情况,要通过考核、评先、考察学习等方法,不断鼓励和激发他们的工作热情,同心同德共创代收工会经费工作的新局面。 同志们,税务代收工会经费工作是一项政策性强、业务量大、专业程度高的工作,这项工作能否高效运转,达到预期目标,取决于各级工会、税务干部的信心、决心和责任心。我们坚信,有各级党委、政府部门的高度重视,有各职能部门的积极配合,有广大税务、工会干部脚踏实地的努力工作,我市的代收经费工作必将实现新的发展。 上一页 [1] [2]
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上一个领导讲话: 2011年财税工作和工业发展会议讲话 下一个领导讲话: 2011年县统计局局长在全县统计工作会议上的讲话
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