在广泛动员、精心组织、认真学习的基础上，突出抓好查纠整改阶段的工作。采取召开班子生活会、干部职工会、各界代表座谈会等多种形式，认真查找在机关管理“三化”、行政许可服务“三化”、重点项目建设“三到位”、信访工作“三项制度”、为民办事“三个保障”、党员干部“三带头”“八不准”以及完成全年目标任务等方面存在的问题，查深摆细，实事求是地填写《查摆问题调查表》，并做到“三个说清楚”，即对今年前三个季度目标任务完成和预计全年

目标任务完成说清楚，对办公、招待、考察三项费用说清楚，对“八不准”问题说清楚。通过查纠整改，确保查找问题准确，整改措施有力，机关效能有所提高，党政干部的表率作用得以发挥，切实让群众感受到纪律教育满意的效果。
第三，灵活方式方法搞活动。这次纪律教育活动，除了必须要走的规定步骤外，各地各单位要适时组织广大党员干部开展“三个一”活动。一是搞好一次思想交流。在组织党员干部认真学习规定内容的基础上，采取召开民主生活会、机关干部演讲会、讨论会或其它方式，结合行业特点，以纪律教育为主题，让党员干部进行思想交流。每一位党员干部都畅谈自己在学习、工作上的体会与收获、问题与不足、未来的打算等，进一步强化责任意识、纪律意识和争创意识，增强自我约束能力，使党员干部之间相互交流、相互沟通，相互理解、相互支持，坦诚相见、和谐相处，共同建设守纪律、服务优、高效率的机关。二是开展一次换位体验。组织党员干部深入到厂企社区、农村农户等最基层，与民营企业主、个体工商户、下岗职工，农村“两委”干部及村民代表、贫困群众等广泛座谈，听听群众对我们还有哪些不满意，看看群众还有什么困难，反串角色，亲身体验，当办自己的事一样，帮助群众办一些事情，切身体会一下遭冷遇、受刁难的感觉，看看自己遇到这样的情况会如何想、如何看、如何说，认真思考手中的权力是怎么来的，应该怎样用，我应该和谁亲、与谁近，今后自己该怎么做。三是组织一次群众测评。群众满意与促进当前工作是检验纪律教育成效的基本标准。在查纠整改进行一段时间后，各地各单位都要组织一次公开的群众测评。邀请一定数量的服务对象、行风监督员、各级人大代表、政协委员等社会各阶层人士，对机关及班子成员逐一进行公开测评打分。群众测评满意度低的，要进一步找准根源，对症下药，有的放矢地继续查纠整改。对执法执纪的重点部门和单位，县纪律教育活动领导小组将全部进行督导检查，发现活动走过场或存在问题而群众又反映强烈的，还要组织听证质询，督促查纠整改。各地各单位要注重发动广大党员干部建言献策，发挥集体力量，集中群众智慧，把今年的纪律教育活动搞得有声有色。
三、精心组织，务求开展纪律教育活动的实效性
实施党风廉政建设集中教育制度，是我县建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要内容，每年都要开展一次纪律教育活动。今年的纪律教育活动突出：规范机关行为，提高服务质量，优化发展环境，建设和谐迁西。各地各单位一定要加强组织领导，扎实开展活动，务求收到实效。
一要加强领导，建立机构。此次纪律教育活动，县委、县政府高度重视，专门成立了领导小组及办公室。各地各单位也要成立相应的组织机构，切实加强组织领导。党政一把手要亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负专责，做到组织机构健全，配备人员整齐，各种设施配套，为纪律教育活动的顺利开展提供充足的人、财、物保证。整个纪律教育活动，全县上下要统筹联动，统一领导、统一时间、统一步骤、统一标准、统一检查、统一考核验收。
二要加强宣传，营造氛围。各地各单位要紧密结合实际，研究制定科学合理、周密细致、操作性强的实施方案，层层动员，精心部署，切实把党员干部的思想统一到县委、县政府的决策部署上来。宣传、广播电视等部门，要充分利用报刊、电视、电台等宣传媒介，大力宣传开展纪律教育活动的指导思想、目标要求、方法步骤和具体措施，认真总结推广各地各单位开展纪律教育活动的好做法、新经验，先进人物和典型事迹，努力营造人人接受教育、人人取得收获、人人树立新形象的浓厚氛围。
三要加强协调，统筹兼顾。毋庸置疑，开展纪律教育活动是为了促进当前工作。各地各单位必须加强协调，统筹安排，切实做到开展活动与当前工作两不误、互促进。既不允许以工作忙为由而不认真开展活动，使活动走过场，也不允许借开展活动之机，推卸干不好工作、完不成全年目标的责任。开展活动成效大小，反应到工作上，就是看你的工作任务完成的如何，党员干部和广大群众是否对你的工作认可、买账。
四要加强督查，落实奖惩。县领导小组办公室将抽调专门人员组成督导检查组，深入各地各单位指导督促检查纪律教育活动。对各地各单位查摆出来的问题，统一整理，督促整改，及时了解掌握整改效果。凡不按规定步骤开展纪律教育，导致活动不扎实、不深入、不到位，走了过场的地方和单位，都要给予通报批评，县委要找主要领导谈话，责其必须重新“补课”。各地各单位要加强自我检查和自我督导，保证活动不出偏差，不走过场。县委决定，这次纪律教育活动，将纳入民主评议行风（机关作风）、机关效能建设、党风廉政建设责任制的考核范畴，采取组织考核、群众测评和过错惩处相结合的办法进行。考核评议结果将作为单位评先和机关干部奖惩及选拔任用的依据。县委责成县纪委对群众举报或明察暗访中发现的不作为、乱作为等行为，严格责任追究；对严重的违法违纪案件，特别是违反“八不准”的案件，严肃查处并予以公开曝光，以增强纪律教育活动的警示性效果。
同志们，我们正处在“构建社会主义和谐社会”的新时期，正处在“配套改革及统筹发展和共建共享”的新阶段。新形势、新任务对党政机关和党政干部提出了新的要求。我们一定要有责任在肩的使命感，抢抓机遇的紧迫感和慢进则退的危机感，聚精会神，卓有成效地干好本职工作。县委相信，只要全县上下戮力同心，这次以“提效能、做表率、促和谐”为主题的党政干部纪律教育活动，必将收到预期效果，必将为全县“保十争百”目标的实现提供有力保证！

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