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领导在县纪委三次全会上的讲话           
领导在县纪委三次全会上的讲话

同志们:

在全县党建工作会议上,我就加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设进行了安排部署。为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,我再强调三个方面的问题:

第一个问题,落实党风廉政建设责任制。

刚才,三位同志就贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了述职,他们只是代表,代表了所有乡镇和县直部门。会后,纪委委员还要进行测评。总体上说,三位同志的发言都还不错。

党风廉政建设责任制,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项根本性制度,是反腐倡廉建设的“龙头”工程。去年,我县反腐倡廉工作从总体上说,成绩是值得肯定的,但也存在一些突出问题:一是责任不明确,思路不清晰,措施不得力。有少数单位“一把手”缺乏主体责任意识,没有认真研究,不知道抓什么、怎么抓?就这块工作,会开完了,也就完了,年年工作都是老样子。二是重形式轻内容,重结果轻过程,重人情轻管理。少数单位平时不重视,到年底考核的时候,补充材料,临时抱佛脚,应付检查。也不排除我们少数领导干部平时对干部管理不严,不愿管、不敢管,怕得罪人、怕丢选票,出了问题把精力放在防范和逃避责任上。这些问题必须引起高度重视,所以我在这里作特别强调。

落实党风廉政建设责任制,要重点抓好三个方面的工作:一要完善责任体系。各级领导班子和领导干部是落实党风廉政建设责任制的关键。抓好责任分解,明确责任分工,是落实党风廉政建设责任制的首要环节。要按照“谁主管,谁负责”的原则,将反腐倡廉任务进行分解,明确每位领导班子成员抓党风廉政建设的具体责任,真正做到“一岗双责”。www.Ybask.Com同时,要将党风廉政建设责任逐级分解到内设机构和下级单位,明确责任领导,层层签订责任状,自上而下将责任落实到岗位、落实到人头,形成“横向到边,纵向到底”的责任网络体系。纪工委指导各单位编制的2013年党风廉政建设工作方案,明确了任务、职责,希望各单位认真落实。二要切实履行责任。这是落实党风廉政建设责任制的核心。“一把手”要带头,各个分管领导和每一位工作人员都要切实履行责任。三要严格责任追究。责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障,没有严格的责任追究,党风廉政建设就不可能得到有效落实。要按照《xx县党风廉政建设一票否决实施办法》和上级有关规定,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,严格追责问责,决不姑息迁就。

希望各单位“一把手”要切实履行好党风廉政建设的责任,发挥“领头羊”作用,既当好实践者,率先垂范,以身作则,又当好组织者,从严管理队伍,敢抓敢管,真抓真管,不搞无原则的团结,不当“好好先生”。

第二个问题,严厉查办违纪违规案件。

查办案件是纪检监察机关的一项基本职责,是惩治腐败最重要、最直接、最有效的手段。纪检监察机关通过查办案件,维护工作秩序,保障公平正义,营造发展环境,在经济社会发展中发挥了重要作用。所以,民间说纪委这个单位是拿“刀子”的单位。我希望大家,既然是拿“刀子”的,就要拿“真刀子”,不要拿“纸刀子”。拿“刀子”是什么意思呢?就是要办案,要做到有案必查、有贪必肃。纪委这么多人,兵强马壮,不查办几件有影响力的大案要案,何以立信?何以立威?

查案子,这是重点。我们必须摆在更加突出的位置,切实加大工作力度,始终保持严惩腐败的高压态势。重点是抓好两“极”,消除两“零”,即抓好纪委机关和乡镇纪委案件查办这两“极”,带动公检法司纪检组查办案件,消除“零双规”案件和“零办案”乡镇。近几年来,全县这么多资金、项目,没出现大的问题,这是我们抓党风廉政建设成果的重要体现。但是,从反腐败工作的规律和经验来看,这也不是很正常。这么大的资金量、这么多的项目、这么多的事情、老百姓的反映又这么多、我每年亲自签的信访件也不少,不可能没有问题。如果大家都当好好先生,要纪委这么庞大的队伍干什么?我们要围绕发生在群众身边、侵害群众利益、民怨较大的案件线索,严厉惩治基层干部违纪违法行为,查处一起、教育一片、震慑一方,以实际成效回应群众关切。

第三个问题,推进纪检监察派出机构改革。

派出纪工委监察分局经过3个月的运行,工作有序推进,开局良好。为进一步抓好纪工委的各项工作,我提几点要求:

一是统一思想认识。推进纪检监察派出机构改革,是党中央反腐倡廉建设的一项重大决策,是改革和完善党的纪检体制的重要内容,是新形势下全面推进党的建设的必然要求。中央、省、州各级领导都非常重视这次改革,要求“只能成功,不能失败”。但有些领导同志对这次改革仍然抱有观望、抵触的态度;有些同志对纪工委的监督不适应,认为干涉了他们的工作,是对他们不信任、不放心;还有一些单位的主要负责人主观上不愿意按受派出机构的监督,不邀请派出机构负责人参加重要会议,这是不对的。这些糊涂认识,一方范文大全整理*面说明少数同志的思想出了偏差,需要纠正;另一方面也说明改革确实起到了作用,这就是变“同体监督”为“异体监督”的效果。改革前,各单位的纪检组长同时分管其他工作,顶多20%-30%的精力用于这项工作,疲于应付。再说纪检组长觉得“一把手”的决策不合适,怎么好提出来?怎么敢提出来?自己监督自己,“同体监督”,怎么好监督?改革后,实现了监督

主体与责任主体的分离,使派出机构保持了相对的独立性,增强了监督的有效性。县直各部门一把手仍然是党风廉政建设的第一责任人,分管领导仍然是直接责任人。并不是说纪检组撤销了,党风廉政建设工作就移交给纪工委了,这种思想认识上的误区必须革除。6月底,省里将对各地改革情况进行检查督办,请纪检、组织、编制、财政等责任单位对照鄂办发38号文件要求,抓好工作落实。

二是找准重点,大胆履职。纪工委是什么、干什么、怎么干,用一个词概括,那就是“监督”。纪工委就是要履行好监督检查、信访调查、案件查办、督促指导四大职责,加大监督力度,重点抓好三方面工作:一要围绕县委、县政府的中心工作,强化

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