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在公开考选干部座谈会上的讲话           ★★★
在公开考选干部座谈会上的讲话
主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。新形势、新任务、新的目标,要求我们一定要做学习的表率,带头学习,带头运用,自觉做“三个代表”重要思想的贯彻者、执行者、推动者和实践者。二要在更新知识上下功夫。21世纪是一个大变革、大解放、大发展的时代,新事物层出不穷,新科学、新知识、新观念不断涌现。要想紧跟时代步伐,就必须在学好与本职工作所需要的专业知识和技能的同时,努力学历史、学法律、学公共管理、学市场经济、学现代科技、学财税金融、学wto知识,学习一切需要学习的东西。学习就要有一种如饥似渴,锲而不舍,好学不倦的精神。作为我们新提拔的干部平时一定要多学习理论、多研究政策、多思考问题、多读书、多看报,不要把自己培养成庸庸碌碌的事务主义者,要把自己培养成有知识、有能力、懂业务、会管理的高素质人才,成为做好本职工作的行家里手。三要持之以恒地学习。学习是一生的事情,活到老,学到老。现在大家都具有大学以上*,应该说具备了一定的知识基础,但是决不能有丝毫的自满和懈怠。随着社会的发展,知识更新的速度不断加快。现有的学历,只是为你提供了一个干好工作的基础,给了你一把钥匙。学历只是一张纸,关键是看你能否知识更新,运用所学的知识不断掌握新知识。尽管目前大家的知识层次较高,但是如果不注意学习,也必将被社会淘汰。对此,大家要保持清醒的认识。要结合工作实际有针对性地学习,要勤于学习,刻苦钻研,不断提高自身素质。职务的升迁决不意味着水平和能力的自然提高,特别是当今社会、形势发展日新月异,知识更新突飞猛进,党和人民的要求不断提高,自己不懂的东西还很多,不会做的事情也不少,因此,大家要甘当小学生,虚心向班子成员学习,向老同志学习,向周围的同志学习,多请教,勤钻研,取他人之长补自己之短,使自己尽快成熟起来。要向实践学习,深入实践第一线,善于总结和汲取群众的实践创造,善于总结和积累领导经验,在实践中丰富头脑,在锻炼中提高能力。 三、抢抓机遇,真抓实干,开创工作新局面 成就任何事业,都得埋头苦干。工作靠抓,事业靠干。全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,需要真抓实干。作为党的年轻干部,我们要看到,我国正处在一个可为而且大有可为的重要战略机遇期,摆在我们面前有三大历史机遇,市场经济是最重要的机遇,加入wto是最难得的机遇,21世纪知识经济是最有希望的机遇。错过一次机遇,就会失去一个时代;抓住一次机遇,就会赢得一次跨越。能否抓住机遇我认为首要的一条就是要真抓实干,面对机遇迎头而上。机遇只光顾事先有准备的人,只宠幸那些实干家。真抓实干,就是要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神,实实在在地干,不虚情假意,不走形式过场,不搞形式主义。现在,有些同志心浮气躁,耐不住寂寞,静不下心来,不是扎扎实实做一些事情,而是热衷于摆花架子,做表面文章;“做官”的思想越来越浓,做事的思想越来越淡。大家知道,事业是干出来的,不是花架子摆出来的。我们一定要从实际出发,不唯书,不唯上,只唯实,要带头说实话、办实事,鼓实劲,求实效。当然,真抓实干还要尊重规律、科学安排。真抓不是乱抓;实干不是蛮干。我们有些同志工作起来,有热情、有干劲,就是不动脑子,不思考,总是跟着感觉走,“两眼一睁,忙到熄灯”,最终怎么样?一无所获、一事无成。讲究工作方法,提高领导艺术,是对领导干部的基本要求,也是领导干部必备的基本素质。大家都是刚刚走上新的领导岗位,要从分管工作的实际出发,尽快实现由做一般工作的思维向做领导工作的思维转变,由懂专项工作向熟悉全面工作转变。在具体工作中,真抓,就要抓矛盾、抓问题、抓关键;要学会“弹钢琴”,理清工作思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,科学安排,突出重点,整体推进。实干,就是克服困难、解决问题。矛盾是什么,问题在哪里,需要找,需要发现,需要认真的而不是敷衍的、深入的而不是肤浅的调查研究,在此基础上,思考问题、研究对策,解决矛盾。 四、转变作风,廉洁勤政,树立良好形象 青年干部抓好自身的作风建设,无论对党的事业发展,还是对个人的成长进步,都是重要的前提和保证。作风建设包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等多个方面的建设。当前,对青年干部来讲,一个十分重要的方面,就是要树立正确的权力观,全心全意为人民群众谋利益。大家是公开选拔上来的年轻干部,是社会关注的焦点。自身形象的好坏不仅关系到自己,也直接关系到干部制度改革的成败,关系到党和政府在人民群众中的威信。因此,大家一定要加强思想道德修养,严格约束自己,做到廉洁自律、勤政为民,在干部群众中树立起良好的形象。一要加强人品修养。没有一流的人品作底子,从政肯定会栽跟头。领导干部的影响力,最重要的是个人品行修养所产生的人格魅力。没有良好的人格魅力,你的权力再大,在老百姓心中也是一文不值。我们常讲,要堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实干事。领导干部必须十分重视非权力因素的影响,树立良好的人格风范,靠人格的力量去凝聚人心,开创事业。二要谦虚谨慎。刚刚被提拔,眼前都是赞扬和笑脸,听到的都是恭维话。越是在这个时候,越要保持谦虚谨慎,不要因一时的成功而飘飘然,被胜利冲昏了头脑。在新的岗位上,切不可带着一股子傲气,看年纪大的同志觉得没有自己有年龄优势,看学历低的同志觉得没有自己才学高,总是拿自己的长处比别人的短处,这样就不可能搞好团结,更不可能干好工作。要多找自己的不足,多学别人的长处,尊重上级、理解平级、关爱下属,展示出一个领导干部应有的素养。三要廉洁自律。年轻干部在权力和荣誉面前,一定要保持清醒的头脑,树立正确的权力观。一份权利,十分责任,权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取任何私利。权力是一把双刃剑,用得好造福于民,用不好损人害己。当然,领导干部也是人,也食人间烟火,也有家庭亲友,也有个人利益,也有私情私事。但作为*党的领导干部,在处理个人私事、追求个人利益问题上,必须在法律和政策的允许范围内,按规定、按程序办理,时时自重

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