、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。
要学习的东西这么多，工作任务又很重，如何才能保证学有时

间、学有所获呢？一是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。现在，有的同志将大量业余时间用在了应酬上，赴饭局，打麻将，聊大天，时间就这样白白溜走了。如果我们每天能挤出1小时用来学习，一年就是365个小时，可以学到多少东西！二是要有刻苦钻研的精神。大多数人的智商都是差不多的，关键在于刻苦和努力的程度。只要我们多钻研，下苦功，有读书破万卷的精神，并且长期坚持下去，必有收获。三是要勤于思考，善于积累。大家都在学习，为什么效果却不一样？这里有个方法问题。要勤于思考，把脑筋开动起来。“学而不思则罔，思而不学则殆。”还要善于积累，从一点一滴做起。正如华罗庚所言：“聪明在于学习，天才在于积累。”四是要坚持理论联系实际，学以致用。要联系思想实际和工作实际。古人尚且讲读书养气，养浩然正气，党员干部更要联系自己的思想实际，解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。学会用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。五是着眼于读有字书与无字书的结合。不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习，集众之贤为己之优，学人之长补己之短，从社会和人民群众的崭新实践中吸收丰富的“营养”。
三、注重管理，提高领导服务素质
现代化的管理能力对于一个领导干部来说越来越重要。这两年随着市场的进一步开放，国外产品大量涌入中国，我国的许多产品也借助劳动力便宜形成的价格优势，大举打入国外市场。但是我们经常可以在新闻中听到我国产品在国外频频遭遇反倾销调查或制裁的消息。应该说，这个不能仅仅归罪于企业，我们政府的有关经济管理部门也有责任，我们政府中熟知现代国际贸易管理的干部太少，我们自己还不能完全做到按wto的通行规则要求的管理方法去行政。当然，他们是站在他们的立场上来说这番话的，但是我们自己反思，在管理转轨方面也确实存在不少差距。这种差距领导干部也有，特别是我们从事经济管理工作的领导干部，如果不在这方面进行特别努力，就会落伍，难以适应时代发展的要求。因此，领导干部应该注重自己管理服务素质的完善和提高，尽快适应和掌握现代化的管理组织规则，强化领导规则意识，努力克服无所用心的散淡心理，转变管理观念，改变管理方法，学会在规则下“与狼共舞”，学会在规则下保护自己，提高运用现代管理规则解决实际问题的能力。
当前，我感到领导干部在现代管理能力方面，要注重提高自己的这样几个能力：总揽能力。能够对事物进行冷静分析，正确把握全局。导向能力。能够辩清事物发展的方向和大势，集中精力抓有方面性，全局性、关键性的问题。宏观决策能力。能够多谋善断，减少避免决策失误。组织指挥能力。既能熟悉并善于运用各种组织形式和组织力量，协调各方面的人力、物力、财力，使其达到动态平衡，从而获得最佳工作效应；又能采用有效手段，使被管理者按领导意图，沿着预定的方向发展。知人善任能力。管理者最基本的一个才能就是善于用人。要能够调动各个下属的积极性，在自己周围培养起团结和谐，群雄争强的优良氛围。总之，领导干部在现代管理方面，要注意克服“重微观、轻宏观”、“重随和，轻果断”、“重细腻、轻大度”、“重过程，轻效率”的心理特征，树立与现代管理适应的大局观念，竞争观念，效率观念和服务观念，使自己更好地适应现代化管理的要求。
四、注重创新，提高开拓进取素质
创新是当今最显著的时代特征，是对领导干部素质构成的必然要求。领导干部必须注意锻炼自己的胆量。解放思想，自立自强，增强自信心，激发自己的表现欲望、探索精神、社会责任感，学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，训练自己养成创造的习惯，磨炼自己的敢想、敢说、敢做、敢于迎难而上、百折不挠的意志品质，走出一条领导干部自我磨炼、自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。首先，要有强烈的开拓进取意识。思想要解放，观念要更新，头脑要清醒。要有勇于超越的胆识，在新知识、新经验、新事物层出不穷的知识经济时代，把前人的事业和自己以往的工作看成是一座未完成的大厦，不断为它添砖加瓦，始终走在时代前面，而不至于因为因袭旧有的习惯和工作无所作为而被时代所淘汰。其次，要善于创造性地开展工作。善于以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新思路，不满足于现状，不局限于过去的一切，创造性地贯彻执行上级领导下达的各项正确决定。在没有现成条文和经验可以借鉴的情况下，要通过自己的大胆实践，勇于开拓，摸索出一套可贵的行之有效的改革办法。在完成工作的过程中，对遇到的各种阻力和障碍要机敏地探明情况，及时加以排除或克服。关键时刻，勇气比智慧重要，道义比水平重要。第三，注意及时总结提高。唯物辩证法认为，任何创造，都是在前人基础的创新和发展。如果否定这一点，创新就是无源之水，无本之木。因此要能够将别人所积累的种种经验，包括组织管理经验，加以系统整理，使之从感性认识上升到理性认识，从局部经验上升到对全局具有指导意义的系统理论，指导自己进行工作。
这次科级干部培训班从今天开始到6月中旬结束，在这里给大家提几点要求：
一、要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。县委党校对培训内容进行了精心的准备。学习中，希望大家要从思想上真正克服厌学情绪，换位思考、当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻进去，使这次培训学有所得，学有所获。
二、要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保

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