，鼓励和引导更多符合条件的军转干部走自主择业之路，以减轻地方的安置压力。
军转干部受党的长期教育，有许多特有的优势，其中最为鲜明的就是党性强、作风正、能吃苦、甘奉献，这一点对于干部来讲是至关重要和难能可贵的。军队干部到地方，能够把军队的优良传统和作风带到地方干部队伍中来，必将给改革和建设增添新的活力。我们要像对待地方干部一样对待军转干部，要给予军转干部更多的理解、关心和帮助。军转干部长期生活工作在部队，对部队具有深厚的感情。现在要脱下军装走向地方，一些同志难免或多或(本资料权属范文大全，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)少产生一些想法，比如大多数转业干部都想进党政机关和效益好的“热门”单位，并安排一个好岗位，等等。军转干部有这些想法是可以理解的，但是，作为部队各级组织来讲，要本着对转业干部高度负责的精神，既要帮助他们解决实际困难，又要教育引导转业干部继续保持部队的光荣

传统和优良作风，顾全大局，正确处理个人利益与党和国家利益的关系，体谅地方困难，转变择业观念，勇于到基层、到经济建设的第一线去艰苦创业。要针对转业干部离队报到前分处各地，与社会接触活动频繁，思想比较活跃的实际，加强对他们的管理和跟踪服务，努力做好企业军转干部的稳定工作，引导他们正确认识党和国家的方针政策，正确对待企业改革转制中出现的暂时困难，自觉维护改革发展稳定的大局。

三、加强组织领导，确保军转安置任务落实
军转安置工作，涉及到军队和地方的方方面面，政策性很强。各级党委、政府和有关部门、有关单位，要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，充分发挥多方面的优势，调动各方面的积极性，做好军队体制编制调整改革期间的军转安置工作。
要切实加强领导。当前改革发展的任务十分繁重，需要研究解决的重大问题很多。各级党委、政府要统筹兼顾，合理安排，把这项工作摆上重要议事日程，专门拿出时间，认真研究，周密部署，抓好落实。要继续加强和完善“一把手”负总责的领导责任制。主要领导是军转安置工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。分管领导要具体抓政策落实，抓措施到位，做到政令畅通，责任明确。要继续实行目标管理，把这项工作的完成情况作为衡量领导干部讲政治的一个重要方面，作为考核领导班子政绩的一项重要内容，作为评选先进和“双拥”模范城县的一条重要标准，确保安置计划的落实。
要牢固树立大局意识。军队体制编制调整改革期间的军转工作，安置人数较多，时间跨度长，涉及的部门和单位也较多。各部门、各地区和各有关方面，一定要有全局观念，讲大局、讲责任、讲配合、讲效率，团结一心，形成合力，共同推(本资料权属范文大全，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)进军转安置工作开展。各有关部门要各司其职、各负其责，提供有效的服务和保障。要充分调动各方面的积极性，创造性地开展工作。军地双方在部署工作、制定措施、解决问题时，要互相支持，多沟通、多协商，齐心协力抓好安置工作。
要积极做好政策宣传教育工作。各级党委、政府和有关部门要积极会同部队，利用各种时机和新闻媒体，联系实际，加强军转安置政策宣传，引导符合自主择业条件的军转干部转变思想观念，理解政策，适应改革的形势和要求，树立正确的择业观念，服从组织分配，到经济建设最需要的地方去工作；要进一步营造全社会共同关心转业干部、支持军转工作的良好社会氛围，为军转干部顺利实现岗位转换创造条件。
要加大督促检查力度。军转安置工作直接面对每一个军转干部，工作中遇到的困难和需要解决的问题很多。各有关部门和单位要进一步增强工作的针对性和有效性，抓好督查工作，检查各(本资料权属范文大全，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)项政策的落实情况以及遇到的困难问题并及时加以研究解决。要加强对工作的指导，发现问题及时纠正。省委、省政府督查办要根据安置工作计划，积极配合军转部门对全省军转安置工作进度、计划、政策落实等情况进行督查。对完成工作好的，要予以表扬；对执行安置计划和政策不好，甚至造成很坏影响的，要通报批评。各单位都要自觉维护政令的严肃性，确保我省军转安置工作顺利进行。
同志们，按照中央的统一部署和省委要求，做好今年及军队体制编制调整改革期间的军转安置工作意义重大，任务光荣。希望大家齐心协力，共同努力，完成好这项任务，为推进我省经济和社会事业发展做出新的贡献！

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