择作出奋斗，成就一番事业。大家要坚定这个信念。三要正确对待权力。你们都是市委、县委重点关注、重点培养的年轻干部。我们的事业要兴旺发达，就要后继有人。后继有人就要从年轻干部开始培养。但是你们不能有优越感，如果不经过努力，做好工作，得不到基层干部群众的认可，组织上也会考虑不提拔重用。既然组织上给了这么好的平台，你们就要充分发挥出能力才华，在各方面起到模范带头作用。大家一定要做到低调做人，高调做事，取得成绩不骄傲，遇到挫折不灰心，碰到困难不低头，实现自己的政治抱负和人生理想。
二是高效率学习，在勤学善思中提高素质。学习是年轻干部成长成才的必经之路。大家书读的较多，已经具有较高的学历，但是学历不等于学识，而且新的形势要求掌握全面的知识，特别是政治理论和科学发展的各种知识，有很多社会知识、实践知识是要在实践中学习，要靠在工作岗位上积累。你们还有待于加强学习、系统学习。一要向实践学，求知于实践。实践出真知。同志们只有在实践中才能学到书本上没有的知识。实践证明，经验来自于群众，办法来自于实践。我们仅仅有理论知识，是完全不够的。解决实际问题的能力必须在实践当中得到锻炼，得到学习。二要向领导和同事学，取经于领导和同事。也就是要向身边的人学习，向周围的同志学习，每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。在座的各位理论功底扎实，语言表达能力强，但是解决问题的能力、实践经验、为人处事等，还必须向周围的人学习。大家要承认差距，承认差距是一种胸怀，找准差距是一种境界，缩小差距是一种能力。三要向群众学，问计于群众。毛泽东同志曾告诫党员干部：“实践是最好的课堂，群众是这个课堂里最高明的老师，而我们则往往是幼稚可笑的。”对于年轻干部来说，要到基层一线，到群众中间，零距离地接触普通群众，虚心拜群众为师，向群众学习，充分汲取群众的智慧和力量。
三是高强度锻炼，在勤于实践中增长才干。年轻干部要健康成长，必须加强实践锻炼，在本职工作中做出优异的成绩。对大家来说，具体实践锻炼要做到“四勤”：一要“腿勤”，走千山万水。一方面，要多跑、勤跑、勤往下跑。作为年轻干部要深入基层，多到老百姓家里去了解民意，掌握民情，调查研究，取得第一手资料。另一方面，对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。二要“嘴勤”，说千言万语。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不实践、不锻炼，没有宣传出去、在服务群众中体现出来，肚里有货也倒不出来。嘴勤，就是要善于宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。三要“手勤”，写千句万字。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对年轻干部来说，很多事情都是初次碰到，往往会有不同的体会和感受，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，这会成为今后工作的宝贵财富。要善于调查研究，琢磨问题，解决问题，多写多练，多写调研文章，给领导决策作参考。四要“脑勤”，想千方百计。要做思考型的干部，不
动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，大家要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。通过“四勤”锻炼实践，达到开口能说，提笔能写，遇事会办的能力，才干就会得到质的提升。
四是高质量工作，在充满激情中干事创业。激情是成功的原动力，没有动力工作就难以有起色。年轻干部一定要有激情。如何催生激情？我觉得一是来自崇高的理想，二是来自强烈的事业心，三是来自兴趣。我想，大家要充满激情干好三件事情。一要勤干小事，把小事办好。大家在基层从事的工作大都是一些简单的重复性工作，可是要把这些小事情干好却是一件很不简单、很不平凡的事情。把小事干好，需要求真务实的作风、严谨细致的态度和持之以恒的韧劲，大家要着力培养这种精神。只有干好小事才能成就大事。同时，要注意细节，把握细节，细节决定成败。二要善干难事，把难事办圆。大家在工作中，会遇到很多难办的事情，这就需要我们多动脑筋，多向他人请教，处理协调好方方面面的关系，让各方面都感到满意。要切忌眼高手低，大事做不来，小事又不做。要不断增强综合素质，提高领导艺术，尽快融入社会，这对取得事业的发展有着至关重要的作用。三要敢干急事，把急事办妥。随着经济发展，现在出现很多急事、突发事件，如何把这些事情办理的妥当，让组织满意、领导肯定、群众满意，这对年轻干部来说，既是一种考验，也是处理突发事件和复杂问题能力的具体表现。
五是高标准要求，在严格约束中塑造形象。对选拔生和大学生村干部，组织比较重视，社会比较关注，塑造良好形象至关重要。你们要从以下三个方面严格要求自己，树立自己的良好形象。一要在政治上严格要求。政治的坚定来源于理论上的清醒和追求上的执着。大家不要认为在基层是浪费时间和青春，而是要把基层当作施展才华、实现人生理想的平台，立足基层，扎根基层，充分汲取基层的营养精华。只有这样，才能坚定自己的政治立场和信念，才能朝着自己的目标不懈奋斗，才能在基层建功立业，回报党组织的培养。在一个干部成长历程中，可能会遇到这样那样的问题，不可能遇到的都是顺境，越是在逆境的时候越要有坚定的信念，越要保持心灵上的平衡和谐。二要在工作上严格要求。大家要把自己的工作标准定位更高些。有的年轻干部应付工作，得过且过，工作标准不高，工作没有深度和创新，这对自己的成长是百害而无一利的。三要在纪律上严格要求。要自觉做到“三慎”。“慎初”，年轻干部会遇到许多的“第一次”，如何把握“第一次”、守住第一道防线，都要慎之又慎。“慎独”，在立身处事缺少监督的情况下，年轻干部也要洁身自好，保持本色，养成良好的习惯。“慎微”，从小事做起，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，于细微之处规范自己的一言一行。要以平和的心态对待升迁，以
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