在编委会上的讲话

今天汇报的几个编制问题，会议原则通过。近年来，机构编制部门工作思路清，研究掌握政策，积极开展工作；大局意识强，围绕中心工作，积极发挥参谋助手作用；编制管理严，严格控制超编进人、违规进人和无序进人，全市财政供养人员连续8年不超编、市直连续3年负增长；服务发展好，为推进事业单位、文化广电体制、县级公立医院等改革，理顺新区、产业集聚区体制和食品安全监管体系等发挥了重要作用，作出了重要贡献，应予充分肯定。

加强编制管理，做好下步工作：

一、突出从严从紧控制。要严控总量，李克强总理约法三章，提出本届政府任期内财政供养人员只减不增。要严格年度总量控制制度，确保政府机构限额和行政编制总额“两个不突破”。要严格审批，新增机构和人员，必须按程序上编委会审批。要严肃纪律，坚持原则，严格把关，严肃查处违纪违规行为，坚决维护编制工作权威性和严肃性。

二、突出提高行政效能。要把加强编制管理最为合理配置行政资源的重要手段，进一步调整优化政府职能配置，推动政府职能转变到位、配置到位、履行到位。进一步深化行政审批制度改革，清理、减少和规范行政审批事项，提高行政效能。

三、突出服务改革发展。要进一步服务行政体制和事业单位改革，明确重点领域和关键环节改革中编制工作的路线图、时间表，细化措施，大力推进，为转型发展破除体制机制障碍，让改革红利得到最大程度释放。

四、突出保障改善民生。要运用编制管理界定部门在社会管理和公共服务中的职能，积极推动社区管理、就业再就业、社会保障、社会救助等体制机制完善，最大限度激发社会活力，创新社会管理，保障和改善民生。WWw.YbASK.coM

五、突出完善工作机制。健全领导机制，进一步加强党委对机构编制工作的领导；健全检查机制，既重视编制审批，更重视批后监督，大力开展动态监督检查，及时发现、纠正、查处问题；健全协作机制，各有关部门要相互配合、协调联动，形成工作合力，推动编制管理工作科学化、规范化。