必夺，敢为人先、勇争一流。提升不仅仅是口号、是目标、是要求，更重要的是精神、是状态、是信念，是对事业的不懈追求。我县要加速提升做示范，必须重在提升，必须创先争优，让“逢一必争、逢冠必夺，敢为人先、勇争一流”成为人们的自觉行动。

（一）要解放思想。提升首先是思想和观念的提升。有的同志不思进取，不求上进，做事不积极、不主动；有的小进则满，小富即安，缺乏干大事、创大业的胆略和气魄；有的畏首畏尾，束手束脚，害怕出问题、担责任；有的观念守旧，思路狭窄，措施跟不上，机遇抓不住。我们要提升，首先必须从思想上找出路。解放思想必须振奋精神。精神懈怠是最大的危险。人无论干什么事情，都要有一股子劲、一股子气，如果劲没了、气泄了，什么事都难以做好。我们干工作，决不能松懈懒散、萎靡不振，必须振奋精神，充满激情，满怀热情，以积极的心态、向上的姿态，全身心投入到工作中去。当前，要挖掘好、宣传好、发扬好温县精神，使其在广大干部群众中内化为精神品质，外化为精神风貌，以此凝聚建设温县、发展温县的强大动力和合力。解放思想必须敢闯敢干。要敢想别人不敢想的事，敢做别人不敢做的事，只要符合“三个有利于”的标准，只要符合科学发展观的要求，只要符合人民群众的利益，就要大

胆地试、大胆地闯，努力在逆境中找出路，在变通中找办法，在创新中求突破。解放思想必须与时俱进。不能用老眼光看待新事物，不能用老思维解决新问题，要自觉地、主动地反省自己在思想上、行动上一些不合时宜的东西，真正跟上发展的变化，跟上时代的步伐。解放思想必须落到实处。不能停留在口头上，不能做表面文章，要落实到具体事情上，落实到具体问题上，落实到每一个人身上。当前，要在招商引资、城市建设、土地利用、资金筹措、产业集聚区建设、太极拳开发、百亿产业打造、民生工程、干部使用等具体问题上解放思想，研究解决问题的有效办法，努力破解发展中的各种难题。

（二）要拉高标杆。标杆就是标准。拉高标杆就是提升标准，提升目标。创先争优，一般标准不行，必须拉高标杆，坚持高标准、严要求，把各项工作放在全省、全市、全县的范围内去审视、去考量，不甘落后、不甘后进，努力向先进看齐，做到逢一必争、逢冠必夺，真正把工作干到最好、干成一流。特别是在经济转型示范市建设中，我们要瞄准高标准，加压奋进，主动出击，敢与快比速度、敢与优比结构、敢与强比效益、敢与好比质量，谋求更快更好更大的发展，进一步提升速度、提升效益、提升地位，力争走在全市前列。

（三）要提升水平。提升水平是一个永恒的主题，是一个持续的过程，是一个长期的目标。提升水平必须永不满足。永不满足现有的状态，永不满足工作的标准，永不满足取得的成绩，切实增强工作的压力感和危机感，保持清醒忧患，主动自我加压，查问题、找差距，定目标、提标准，以更大的魄力、更宽的思路、更强的措施，推动工作不断取得进步。提升水平必须有新的举措。举措就是推动工作的具体措施和办法。提升水平不能循规蹈矩、墨守成规，要科学谋划，科学运作，以新的措施、新的办法，确保工作取得新的成效。这次深化实践活动，我们决定开展八项活动，这实质上就是推动工作的举措，就是为了督促大家把工作干好。我们决不能就活动说活动，要通过活动强化工作措施，创新工作办法，提升工作水平。提升水平必须完善机制。机制就是制度化了的方法。一个单位、一项工作机制越完善，工作就越规范、越标准，工作水平也就越高。我们必须注重机制建设，围绕工作例会、责任分解、考评奖惩、督查落实等方面，不断健全工作机制，完善工作机制，形成管理科学、责任明确、程序简洁、运行高效的工作体系，真正以机制促规范，以机制求提升。

（四）要营造氛围。良好的干事创业氛围对于一个地方的发展至关重要，如果人人都积极进取、奋发有为，这个地方的发展自然会好，否则就很难有起色、有变化。我们必须营造浓厚的创先争优氛围，通过培育先进、支持先进、宣传先进、表彰先进，让先进的人、先进的事、先进的精神激励人、鼓舞人，让先进者光荣、落后者无彩，让人人都向往先进、争当先进，努力在全县形成“比学赶帮超”的良好氛围。

同志们，发展无止境，实践无止境。我们要以高度的责任感和饱满的工作热情，投身到实践中来，不断提升实践水平，不断推动各项工作再上新台阶、新水平，以优异成绩向党的十八大献礼！

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