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把精力和心思集中到抓落实上确保全年各项目标任务的顺利完成           ★★★
把精力和心思集中到抓落实上确保全年各项目标任务的顺利完成
是值得鼓励的。如成立社区办、创建农民俱乐部、发展园区经济、公共设施建设进行市场化运作等都是创新。总结这些好的工作经验,无一例外是我们工作的积极主动性与具体工作实际相结合的结果。在今后的工作中,要进一步坚持和发扬这些好的经验和做法,进一步加大改革创新力度。 (三)必须从重点难点问题入手抓落实。要紧紧抓住本地区、本部门的改革发展稳定中的重大问题抓落实,抓住群众生产生活中的迫切问题和党的建设的突出问题抓落实。领导干部尤其是党政一把手,在班子中处于关键位置,是抓落实的第一责任人,对重大事项和突出问题要亲自抓,要善于在统筹兼顾的基础上,集中精力抓要事,攻难事,成大事。特别是对工作落实过程中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节,要时刻放在心上,亲力亲为,抓出成效,力求做到“踏石留印,抓铁有痕”,为其他同志作出表率。“一把手”抓落实,既要调动一般人的积极性,又要敢抓敢管抓落实,要坚持原则、从严要求、保证质量,不能回避矛盾,不怕得罪人,不怕敢抓敢管丢选票,这是“一把手”必须具备的基本素质,也是“一把手”带头抓落实必须具备的*品格。各级领导干部一定要有一种无私无畏、顽强拼搏的意志,要有一股不达目的不罢休的韧劲,以攻坚克难的勇气,对待前进中的矛盾和问题;以开拓创新的勇气,对待自己已有的成绩和经验;以积极应对的勇气,对待各种风浪和挑战,狠抓落实,促进重点工作的突破和难点问题的解决。各个乡镇今年的重点工作,在这里也简略地点一下:航埠镇重点要抓好工业园区建设和沿江开发;石梁镇重点要抓好生态建设,包括生态住宅开发、沿溪生态建设、生态旅游、生态工业等;*乡重点要抓好村改居和新农村建设;花园乡重点要抓好巨化周边旧村改造、奶牛养殖业发展、花卉基地巩固、配合做好市场园区建设;石室乡重点要抓好西安古街、别墅小区、现代农业观光园和秀水度假村等的建设;黄家乡重点要配合做好市重点工程建设和集镇规划建设,加强农村基层组织建设;汪村乡重点要抓好村改居、配合做好百家塘商贸物流园区建设和其他一些重点工程建设;华墅乡重点要抓好工业园区建设和农村信息化建设;沟溪乡重点要引导好木制品加工业的发展;姜家山乡重点要抓好新农村建设,巩固和发展柑桔加工业;七里乡重点要抓好生态农业、下山脱贫和矿产资源开发;九华乡重点要抓好旅游开发、生态居住宅建设和集镇建设;万田乡重点要抓好集镇建设。四个街道重点要围绕创建省级文明城区,因地制宜的开展工作,扎实推进社区建设。 (四)必须要用抓点示范的方法抓落实。抓点示范、解剖麻雀的工作方法是老传统,也是一个被实践证明非常有效的工作方法。抓点示范是领导工作的基本功,通过一个示范点,可以发现一些共性的问题,来取得工作的主动权。抓点示范不是说抓好一个“点”就好了,而是要以点带面、推动全局工作。在新的一年里,在抓点示范方面要加大力度,各个分管领导、各条工作战线、各个乡镇和街道都要抓出几个“点”,用这些有示范作用的“点”来带动工作。各级各部门要善于用抓点示范的方法抓落实,要创特色、出亮点,要在各个领域树一批示范,扶一批典型,抓一批重点,以点带面,推动全局;要坚持抓在点上,盯在面上,坚持每年新抓一批,巩固一批,带动一批,由点到面,逐步推开。要把培育典型、抓点示范纳入整体工作中进行综合考虑,抓出一批看得见、摸得着的成果激发群众加快发展的积极性、主动性。 (五)必须要以求真务实的作风抓落实。抓落实,一定要有一个良好的政绩观,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,讲真话、办实事、求实效,一切工作都经得起实践、群众和历史的检验。俗话说“为官一任、造福一方”,干部在任上干一回,总要为社会出点力,为百姓做点事。政绩是干部从政期间,人生价值的体现,每个有上进心的领导干部,都应该有所建树,创出政绩。但不能有错误的政绩观,错误的政绩观主要体现在:一种是面子政绩,做表面文章,以个别代替一般,重视显绩,忽视潜绩,只抓一些立竿见影的事情,不愿意抓打基础的事情;第二种是短平快的政绩,急功近利;第三种是泡沫政绩,是前人的政绩,后人的包袱。这三种政绩观都是要不得的。抓落实的目的是为了人民,抓落实的结果也是为了人民,所以,衡量政绩观正确与否最为根本的标准,就是看是否为人民创政绩。各级领导干部要以人民满意为最大的政绩,以求真务实的作风抓好落实。以求真务实的作风抓落实,主要体现在“紧、严、细、实”四个字:“紧”就是精神上要绷紧,时间上要抓紧,落实上要赶紧,做到环环紧扣、层层推进,紧张有序地把各项工作推向深入。要以只争朝夕精神,以雷厉风行的作风,对各项工作早计划、早安排、早部署、早落实,以超前的思维,超前的举措争取工作的主动,抓好各项工作落实。俗话说,人勤春来早。春节刚过,大家要尽快地从节日的氛围中走出来,投入到紧张的工作当中去。“严”就是抓管理要严、抓队伍要严、抓落实也要严。严格要求,严于律己,既是职位要求,更是工作责任。严格不起来,就会出现“松”的苗头,就必然落实不下去。各级领导干部要始终以对党和人民高度的责任心,在抓落实过程中,要敢于负责,敢于较真,敢于碰硬,不怕得罪人,不断增强抓落实的坚定性。要防止“老好人主义”,一定要以事业为重,不能以选票为重。要有一股子认真劲,有一竿子插到底的精神,对各项工作任务要限定时间、强化责任、一抓到底,增强抓落实的时效性。要加强督促检查,做到事有专管之人、人有专管职责、时有限定之期,不在层层表态上做文章、不在层层开会上兜圈子、不在层层告示上动脑筋,而要在层层抓落实上见成效,真正做到知行合一。“细”就是要有严谨、细致的工作作风。天下大事,必作于细。领导干部不必事必躬亲,这是领导艺术,但不是说作风可以不细。领导干部要从难事抓起,从实事抓起,从具体事情抓起,敢打硬仗,勇于攻坚克难,善于化解矛盾。“实”就是要说实话、出实招、办实事、求实效。领导干部要走出去,了解真实情况,解决具体问题,求得工作的实效,千万不能蜻蜓点水、浮光掠影,要克服夸夸其谈、表态很好、不抓落实的作风,克服做表面文章、不求实效的作风。今年,要采取进一步深化巩固领导干部些联系制度、建立健

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