正确的舆论监督，既有立场问题，也有方法问题，关键是要把“三个代表”重要思想贯彻到舆论监督的过程中去。开展正确的舆论监督，必须要把握好几点要求：一是以建设性的态度从事舆论监督。开展舆论监督，要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点，着眼于维护改革发展稳定的大局，对党对人民负责，目的是化解矛盾，解决问题，改进工作。批评也好，揭露也好，都应该是建设性的，要着眼于解决问题、改进工作，而不能满足于摆问题，不能立足于“找茬子”。一个事件出来以后，要搞好后续报道，问题解决了，给予说明或肯定；问题没有得到解决的，紧抓不放，进行追踪报道。二是以求实的精神开展舆论监督。舆论监督的力量来自事实，因而舆论监督的基本原则必须是用事实说话，坚持实事求是。开展舆论监督，必须进行深入采访和调查研究，充分听取各方面的意见，掌握准确、全面、翔实的第一手材料，决不能偏听偏信，更不能仅凭道听途说。要辩证地观察和分析问题，坚持“两点论”，切忌片面性，不仅对事实本身负责，而且对事实使用的准确性负责，不夸大、不缩小，既不说过头话，也不搞绝对化。三是以恰当的方法开展舆论监督。恰当的方法，包括选择好典型，把握好时机，掌握好力度等。典型选择要注意代表性、针对性，善于从党和政府重视、人民群众关心、实践中普遍存在这三方面的结合点上发现典型，抓住那些既能反映事件本质，又有法可依、有政策可循的倾向性问题进行舆论监督。时机把握要坚持有理有利有节，注意火候节奏，讲究策略艺术，注重实际效果。力度掌握要坚持具体问题具体分析，数量适度，密度调控，既运用公开报道的手段，又运用内参反映的形式，切忌一味追求轰动效应。四是必须遵守严格的纪律。开展舆论监督，必须遵守党纪、国法和新闻宣传纪律，坚持必要的送审制度，严守职业道德，不能打着舆论监督的幌子进行打击报复或者牟取私利。 五、 坚持以人为本原则，推进新闻宣传队伍建设 做好新世纪、新阶段的宣传思想工作，必须有一大批*上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过和想干事、能干事、干成事、不出事的宣传干部队伍。要坚持以人为本，大力加强宣传干部队伍建设。 1、高度重视宣传文化人才的培养工作。要加紧培养各类人才特别是优秀中青年拔尖人才，努力使他们成为宣传思想战线各个方面的领军人物和学术带头人。要通过在职自学、以老带新、送培等形式，不断提高宣传思想工作者素质。要进一步建立、完善激励和约束机制，鼓励优秀人才脱颖而出，激发内在活力。要公开招录人才，重用优秀人才，使人愿留愿干。 2、严格宣传干部队伍管理。继续在全市宣传文化部门实行考核、考评制度，激励先进，鞭策后进。继续开展目标管理和“六个一”评比活动，充分调动大家工作的主动性、积极性。 3、认真做好信息工作。要适应信息化、网络化、社会化发展要求，充分利用现代科技手段，构建全市宣传思想工作网络，建立信息收集、反馈、处理系统，保证信息渠道的通畅。健全社会舆情直报、快报、专报制度，做到下情及时上达，上情及时下传。要认真做好宣传信息的撰写、报送工作。 同志们，党的建设历来都是围绕着实现党的历史任务进行的，党的十六大从中国的现实国情出发，提出要全面建设小康社会，在社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，这是历史和时代赋予我们党的庄严使命。我市宣传思想战线的全体党员同志要努力保持*党员先进性，更自觉地学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚定*主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，为钦州的全面进步作出新的贡献。

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