绕职能履行，开展丰富多彩的创建活动

要以服务人民、奉献社会为宗旨，以“窗口”单位为重点，以纠正行业不正之风为突破口，深入开展三优一满意（优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意）文明行业创建活动。不断纠正行业不正之风，提高服务水平，在解决突出问题，提高群众满意程度上取得新进展。要注重加强非公有制经济组织精神文明创建工作的指导，各级个体私营企业协会要在个体工商户和私营企业中广泛开展文明个体户、十星级个体户、光彩之星等评选活动，扩大参评面，推动非公有制经济组织积极参与精神文明创建活动。要采取多种形式，广泛开展文化体育活动、组织干部职工开展文艺演出、主题

演讲、体育比赛等干部职工喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，陶冶情操。广泛开展“献爱心”活动，增强奉献意识。

五、注重设施建设，为各类创建活动提供有力的物质保障

在做好以加强思想道德建设，增强队伍整体素质为重点的软件建设的同时，要以强化基层基础设施为重点，狠抓硬件建设。对确定的精神文明建设的主要项目，按照合理布局，优化设计、适当超前、厉行节约的要求，集中财力建设样板优质工程。按照“工商所建设标准化、所容所貌园林化”的要求，逐步解决基层工商所办公用房、交通工具、通讯设施、信息化建设以及干部职工就餐饮水、洗澡洗衣、取暖过冬、文体娱乐等方面存在的实际困难。各县局、分局要积极创造条件，逐步增加投入，从人力、物力和财力上给予支持，保证精神文明建设所需的物质基础。要制定奖励政策，及时掌握创建进展情况，认真做好政策的落实。同时，在现有条件下，要动员干部职工继续发扬“精神文明建设人人有责”的优良作风，增强责任意识和大局观念，树立“过紧日子”的思想意识，自己动手美化工作环境，营造工商文化氛围，陶冶思想情操，力争在基层规范化建设上取得新的进展。

六、抓好协作交流，全面提升精神文明建设水平

要密切配合，优势互补，努力形成整体效应。要积极寻求上级部门和当地党委政府的支持和帮助，既要发挥垂直管理的“条条”优势，又要发挥当地党委政府对部门工作的考评检查和监督管理的“块块”作用。要进一步加强本单位内部各科室之间、本系统各单位之间的协作交流，通过开展观摩交流、经验对谈等形式，学习借鉴有益经验，取人之长，补己之短，不断提高精神文明建设水平。同时，要充分利用信息网络平台，及时地对外宣传报道精神文明建设领域的工作动态和有益经验，扩大部门影响，提升部门形象，要善于学习和借鉴全国各地的好经验、好做法，不断提高精神文明建设的水平。

同志们，精神文明建设是一项庞大的系统工程，涉及面广、工作量大，只要全市工商系统坚持齐抓共管的领导机制，科学的管理协调机制，严格的检查考核机制，有效的激励机制等一整套工作运行机制，做到思想到位，形成共识；领导到位，狠抓落实；工作到位，不走过场；措施到位，有章可循；资金到位，硬件达标“五到位”，我们就一定能够完成各项创建任务，全市工商系统的精神文明建设工作就一定能够跨上新的台阶。

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