辱观创造良好的文化条件。
（三）深入实践，大力营造社会氛围。开展丰富多彩的校外实践活动，是服务、凝聚、教育广大师生员工的活动平台，是加强学校德育工作、开展社会主义荣辱观教育和全面推进素质教育的社会“大学堂”。各有关部门和工会、共青团、妇委会等人民团体要加强协调配合，积极发挥各自优势，做好组织和指导工作，努力形成分工协作、齐抓共管的工作格局，充实内容，创新形式，拓展领域，把文化科技卫生“三下乡”、文化科技卫生法律“四进社区”、“送温暖，献爱心”等主题实践和公益活动推向深入，从校内辐射到校外，使“立足社会、服务社会、回馈社会”的朴素人生观不断深入人心，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。
四、要切实加强组织领导，努力把学习贯彻社会主义荣辱观真正落到实处
学院各部门要把社会主义荣辱观教育摆在突出位置，高度重视，加强领导，扎扎实实地抓好各项工作的落实。
（一）要及时研究制定学习计划和实施方案。
社会主义荣辱观是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一，它必将贯穿于在我国社会主义建设的历史发展之中，因此，牢固树立社会主义荣辱观不是一朝一夕的事，要持之以恒，常抓不懈。所以，学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，一定要做到规划得当，措施有力。各部门要紧密联系我院建设发展的实际，紧密联系当前干部群众的思想实际，针对思想道德建设中的新情况，针对群众提出的新要求，把社会主义荣辱观教育纳入我院的“十一五”发展规划，体现在学院教学、科研和管理的各个环节，认真研究制定具体规划和实施方案，细化社会主义荣辱观教育的工作目标、任务、要求和步骤，明确工作责任，落实工作措施，从具体事情抓起，从点滴做起，使“八荣八耻”真正成为全体干部群众的自觉行动。
（二）要加强监督，使学习活动制度化、规范化。
学院要成立专门的学习指导小组，负责全院社会主义荣辱观学习活动的部署安排和指导监督，抓好广泛发动群众工作、典型示范工作和建章立制工作，把学院党政各部门的积极性调动起来，形成工作合力和取得良好的整体效应，同时，要做好各项学习活动的资料收集整理和例行性检查等工作，确保我院社会主义荣辱观教育工作落到实处。组织人事部门也要把践行“八荣八耻”情况作为干部年度考核评价的重要标准，作为评价和使用干部的重要依据之一，进一步加强对干部的经常性考核。
（三）加强工作研究，不断深化社会主义荣辱观教育。
要充分发挥我院的人才资源和理论研究优势，围绕社会主义荣辱观的发展历史、基本内涵、本质要求及其重要意义等方面深入开展理论研究和探索，为加强社会主义荣辱观教育提供理论支持，形成一批高质量的研究成果，指导和推动社会主义荣辱观教育在我院的深入开展。
同志们，让我们掀起一个学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话的热潮，推动社会主义荣辱观教育取得实实在在的效果，成为我院顺利实现“十一五”规划宏伟目标和构建和谐校园的强大精神动力。

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