【摘 要】随着考试的权值，系统据此可以计算出总评成绩。科任老师可以设定各个分数段的显示颜色，这样在成绩表中，各个分数段的情况就一目了然。为了适应学校的具体需要，系统可以让操作者增设考试类型，每次考试都可以制定一个考试名称。查询时，可以查询出各个班级在某次或者某几次考试的情况，各个学生在某次、某几次考试的成绩，据此可以对考试成绩进行纵向、横向的对比。本模块可以独立出来，供科任教师在其他地方输入成绩，然后通过软盘、e-mail或直接网络传送，把子系统的数据导入到学校母系统中。
6.工资管理。可以从职工管理模块维护的职工表中取出职工信息，生成基本工资，根据教务部门的教学安排算出工作量和职务工资，还可以根据需要增、减工资项目。按照设定的不同条件进行统计和查询。生成针对各个职工的工资单、针对各个部门的工资表，生成年总表，进行全年的统计工作。
7.设备管理。供设备管理部门管理各种设备，有强大的排序、统计功能，特别是可以统计出设备的年限，从教学计划中生成某些设备的使用情况，作为设备利用率统计的参考数据。系统可以根据需要导出学校中所有的设备信息，供上级部门对各个学校的设备情况进行存档、统计和比较。
8.课程管理。供教务部门进行课程表的制作。设置了一系列参数和约缩条件后，该模块自动从其他模块中取出生成课程表的必要的信息，生成每个教师、每个班级和整个学校的功课表。
9.服务功能。本模块主要供系统管理人员进行后台管理。包括：各种辅助表的管理、数据备份、学生升级管理、操作员管理、高级数据库操作、黑匣子管理、生成网页发布到校园网上等功能。LocAlHOST其中操作员管理可以对各个操作员的权限进行设置。高级数据库操作主要提供了一个让系统管理员直接用sql语言操作数据库的界面和对活动库、备份库进行维护的工具。黑匣子管理可以设置对哪些操作需要系统记录下来，对哪些操作应该拒绝并冻结该操作员的帐号，当发生事故时，分析事故的产因，并作为恢复数据和追究责任的依据。