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在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告           
在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告
务公开规范化单位”。河口管理局在企业改制过程中,改制方案广泛征求职工意见,提交职代会审议通过,充分体现了职工的民主管理权。省工程局二处创新职工参与机制,强化了企业职工民主管理。政务厂务公开民主管理工作的开展,促进了治黄工作和廉政建设,水利部纪检组长刘光和来我局检查工作时,对此给予了充分肯定。

大力开展了职代会星级创建活动。各级工会按照××××职工代表大会星级创建的标准和考核评选办法要求,积极开展了职代会星级创建活动。3月份,省局工会组成考核组,对各单位申报的先进星、合格星进行了检查考核。经认定,全局已创建合格星37个,占59.7%,先进星14个,占22.6%。4月份,省局工会举行了全局职代会星级创建活动颁牌仪式。

(四)大力实施职工素质工程,进一步提高了职工队伍整体素质

积极开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。各单位把“创争”活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程,加强领导,精心组织,以创建学习型机关、学习型单位和提高职工整体素质为重点,开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照“三个结合”(结合自己岗位、结合自己需要、结合文化基础)的原则,要求每个职工制定“精一会二学三”读书自学计划,形成了“向书本求知识、向知识要素质、争做知识型职工”的浓厚学习氛围。省工程局二处一次性投资五千元购置图书,调整图书室开放时间,方便职工借阅学习。活动的开展,有效地提高了广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

进一步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了一名××省“富民兴鲁”劳动奖章先进个人和一个“富民兴鲁”劳动奖状先进单位。“五一”前夕,所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时,积极做好先进典型的宣传工作,配合××电视台、《××报》对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神,德州、滨州局工委“五一”期间组织了劳模事迹报告会,在职工中反响很大。

加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了“××××职工诚信教育演讲会”,来自基层单位的9名选手结合工作实际,讲述了黄河职工强化诚信意识、恪守诚信理念、遵守职业道德、做好本职工作的感人事迹。全局1000余名职工收听收看了演讲,取得了良好的教育效果。进一步加强了职业道德建设,评选了××××第五届职业道德“双十佳”。利津局张滩河务段荣获“山东省职工职业道德建设先进单位称号”。

开展了《工会法》实施办法学习宣传教育系列活动。全局5600余人参加了全省《工会法》竞赛,东平湖管理局、防汛储备中心获省总工会《工会法》实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施《工会法》办法电视竞赛,我局代表队取得全省第二名的好成绩,为我局争得了荣誉,得到了竞赛组委会、省总领导的高度称赞。

积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动,并在“八一”建军节期间,对××军区第二十六集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动,活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛,取得了较好成绩,展示了黄河职工的风采。

(五)工会自身建设得到加强,工会工作整体水平有了新的提高

继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求,各级工会大力倡导学习研究的风气,并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念,把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓。德州、聊城局工委举办了工会干部培训班,加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展,各级工会干部的*意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识明显增强。

各级工会的组织建设进一步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持,去年省工程局、黄河医院改选了工会,配备了同级副职的工会主席,为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上,各级工会注重服务基层、求真务实,突出抓了调查研究工作,反映了基层职工的呼声和要求,提出了许多好的建议意见,去年有32篇调研成果受到表彰,较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改选。新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点,在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度,进一步收好、管好、用好工会经费,对全局工会财务进行了检查,保证了工会重点工作的开展;工会统计工作也取得了一定的成绩,被省总评为“全省工会统计工作先进单位”;经审工作狠抓制度的落实,开展了工会财务审查工作,进行了基层工会主席任期经济责任审计,发挥了较好的监督检查作用;信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用;各级机关工会也结合机关特点,做了大量工作。

回顾2004年工会工作,主要有三个方面的特点:(一)在围绕治黄中心,服务发展大局,团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。(二)全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则,在工会工作运作方式上有新的探索。(三)各级工会干部整体素质明显提高,工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

但是,我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是思想还不够解放,创新意识不强,对新形势下如何深化工会工作研究不够;二是工会自身能力建设尚需进一步加强,工会工作发展不平衡,工会干部的整体素质有待进一步提高;三是工会组织建设有待完善,源头参与宏观维护的机制还不健全。这些问题要通过今后的努力逐步加以解决

二、统一思想,提高认识,加强工会能力建设,服务治黄发展大局

党的十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党

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