| 在庆祝“老人节”座谈会上的发言 |
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立适应企业改革和发展要求的离退休干部管理服务机制，制定落实各项待遇的具体办法，努力做到安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。三是要探索研究离休老干部医药费管理改革的问题，进一步加强离休干部医药费管理，更好地落实离退休干部医药费的按时足额报销。四要注重解决有特殊困难的离退老休干部的实际问题。对一些离退休早，收入低、身体差、家庭有特殊困难的老干部，要坚持特事特办的原则，针对不同情况，采取具体措施，切实为他们排忧解难，保证他们安度晚年。五是认真研究解决机关离退休干部老在新形势下，如何发挥作用的有关问题，为机关离退休老干部发挥余热，献计献策开辟道路，提供舞台。
3、勇于实践，锐意进取，创造性地开展老干部工作。老干部工作只有与时俱进，开拓创新，才能不断适应新形势新任务的要求，才能更好的为党的中心工作服务。我们要在保持好的工作势头、坚持好的工作方法的基础上，不断增强创新意
识，拓宽思路、开阔视野，善于思考和认真研究新形势下的老干部工作，努力在工作思路上有新的开拓，工作方法上有新的举措，工作实践上有新的创造，以改革的精神，创造性的开展工作，推动老干部工作有新的突破和发展。
第三、切实强化责任，把我县老干部工作提高到一个新水平
我们要把老干部工作作为组织工作的一项重要内容，加强对老干部工作的具体指导，支持老龄委、老干科开展工作。积极协调财政、人事、劳动保障、卫生、经贸等有关部门共同支持关心参与老干部工作，努力形成齐抓共管，通力合作的工作局面，推进老干部工作顺利开展。要通过舆论宣传等多种手段，广泛宣传老干部工作的重要性，引起社会各方面对老干部工作的关心和支持，营造良好的工作环境和舆论
氛围，不断增强老干部工作的影响力。
分管老干部工作的同志也要不断适应新形势的变化和工作的需要，进一步增强*意识、大局意识、改革意识、服务意识，努力提高思想*素质和业务能力，切实提高工作质量和水平，真正成为一支“*强、素质高、业务精、作风实”的工作队伍。
总之，老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心。做好老干部工作是组织部门和老干部工作部门义不容辞的责任。我们要紧紧围绕实施“三大战略”、加快高台发展和全面建设小康社会进程这一主题，认清责任，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创我县老干部工作的新局面。
最后，再次祝愿各位老领导、老干部身体健康，合家欢乐，节日愉快！
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