| xx区发改局关于推进学习型党组织建设的思路及对策 |
|
|
|
本文由中国论文联盟社会群体中的先进分子党员，都必须从自身做起，坚决破除“少小求学，老大图闲”，甚至是“吃老本”的旧思想、旧观念，牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任、一种追求，努力做到活到老，学到老。
二是要进一步改进学习方式。要采取理论讲解、观看电教片、外出学习观摩等多种形式，不断激发党员干部的学习热情，增强学习效果，切实改进过去那种“一人念、众人听，讨论讨论就收兵”的传统学习方式。
三是要坚持理论和实际的结合。学习的目的在于应用，在建立学习型党组织中，要以指导工作实践为出发点，结合党员的工作岗位，多选择一些与所从事工作有关的的专业知识进行学习。通过学习，努力使党员干部都成为干好本职工作的行家里手。
四是要建立健全学习激励机制。要规范学习制度，结合新形势下对党员干部提出的新要求，对“三会一课”制度、干部理论学习制度等各项制度进行修改和完善；要完善考核制度，平时重点检查学习计划落实、集中学习出勤情况、发言记录、开展调研、撰写心得体会、学习质量和效果等情况，检查党员领导干部是否真正发挥带头、组织、指导和督促作用。在评选 “六好”党组织时，应把领导班子和领导干部的理论学习情况作为重要依据；在考察提拔领导干部时，要拟提拔对象的理论知识和拟提拔岗位所必需具备的基本业务知识考试作为选拔任用的一个重要条件。
|
|
|
| |
|
上一个论文： **区城市管理工作督察通报
下一个论文： 内部劳动市场理论：人力资源管理的经济学解释 |
|
用户登录 
新用户注册 