最近看央视一套电视剧《新安家族》，因为生长在这篇土地上，了解这片土地历史和文化还是很重要的，电视剧的一预告就得到我的关注，徽州历史、文化底蕴厚重，清末民初活跃在大江南北的徽商是他们杰出的代表。作为这片土地上的人，我们继承和发扬徽商精神是有必要的。

　　这部电视剧现在已经播放了五集了，看完后有一些心得。简要和大家分享一下心得，我们现在的一些企业总是去学习国外的管理经验，比如日本的5S，整理、整洁、清理、清扫、修身，其实我们徽商也早就做到了，在第三集中，程天送进入鸿泰做学徒，职员们穿着很体面的着装，简洁大方，佩戴鸿泰徽章，学徒们穿着学徒装，每天收工的时候他们都各自整理自己的桌面，书本、笔、墨、银两都收的整整齐齐，这不就是我们要学习的5S吗，如果在加一条，天送刚进入当学徒，要扛那个沉重的粮食的时候被怀叔批评了，这不就是安全吗，我想我们徽商早就知道6S了，只是他们没说出来罢了。 还有一点，程天送在做学徒的时候，学习珠算、汇率的换算、银两真伪的辨别，这些非常实用的实践的东西，也拷问我们现在的教育，特别是大学教育，我们现在的大学教育现在理论与现实很脱节，刚毕业的大学生，对自己新的岗位无从下手，WORD、EXCL这些最基本实用的软件都要重新开始学，写一篇会议纪要错别字连天，这不得不反思我们现代的教育方法，为什么我们现在很多的企业一方面焦急招不到合适的人才，一方面大学生很疲惫很受伤找不到工作，这些都值得我们大学教育需要反思和改进的。从这些可以看出徽商很注意传、帮、带，鸿泰有学徒班怀叔收了程天送为徒子这个案例可以看出，有的时候我们也不得不说中国的优良传统还是需要继承的，如果有朋友在外资企业工作过，就知道外资企业很重视培训这块，而我们徽商前辈早就意识到了。

　　第四集和第五集中，屯溪庄的财务危机差点就葬送了汪家的信誉，所以合理的定期的审核财务制度是有必要的，在第四集中，屯溪庄连续五年造成亏损，而没有去核查真是的原因，可能因为何元根是亲戚的关系，所以汪家对其比较信任吧，虽然我们在片中可以看到程天送瞒天过海，欲盖迷障，等等手段去拖延时间欺骗许晴川，但我们设想一下，如果当时许晴川真的上楼去看何元根呢，那么许家是不是在此将汪家击败，导致汪家从此信誉扫地，一撅不振了呢。所以在企业中我们要堵住漏洞，建立规范的制度，防止因个人的行为将企业带入深渊，确保企业

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