在全县综治信访维稳工作会议上的讲话 |
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访活动,有力推进了矛盾纠纷大解决,而且又为矛盾纠纷隐患排查的很好平台,必须充分发挥利用好其效能与作用。要把排查触角从县城延伸到村(居),从县属单位延伸到企业、学校和家庭,从干部队伍延伸到私营商贩和村民个体,切实纵向到底横向到边,不留死角不留盲区,底数清楚实情明了。要对排查出的矛盾纠纷或不稳定因素,及时建立别类台帐,落实“四定一包”责任制,即定领导、定专人、定方案、定解决时限,包把不稳定因素稳控在当地。做到急事急办一批、在未解决之前稳定或缓解一批,扎实构建我县良好的综治信访维稳工作生态。 三、抓好治本措施,着力推进我县矛盾纠纷和信访积案的化解 及早、妥善解决矛盾纠纷和信访积案,是维护社会稳定工作的治本重心,是综治信访工作的出发点和落脚点。只有狠抓群众最现实、最直接、最突出的利益问题的解决,才能抓住综治信访维稳工作的根本,才能切实促进社会稳定和谐,才能有效减少稳控压力和难度。中央联席会议在全国推行的“县委书记大接访活动”,其中最重要的意义就在于有力推进了“事要解决”。
(一)强化认识和责任,绷紧化解矛盾纠纷和信访积案这根弦。强化对化解矛盾纠纷和信访积案的认识与责任,不但要逢会讲,不厌其烦讲,并且要通过经常讲,不断刷新认识,提增工作责任感、紧迫感、使命感。本月初,县公安和信访部门共排论文联盟wWw.LWlm.com论文联盟*编辑。查出我县突出的矛盾纠纷隐患和信访积案32宗,其中3宗属于市督办案件。各涉事单位部门,会后要重新研判,查找久拖不结原故,斟酌调整破解对策,不能墨守成规、一成不变、与诉求人打持久疲劳战,如此下去,最终吃亏的是涉事单位部门自己,负担累赘的是政府。各单位部门必须恪守“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则,各司其职,各尽其责,不得推诿扯皮,不得让引发、出现、存在的矛盾纠纷和信访积案无“家”可归。身为单位部门的主要领导,要负起总责任;分管的领导,要承担起第一责任;其他的领导,要执行“一岗双责”。
(二)集中力量掀起化解专项工作热潮,突出肃清一批矛盾纠纷和信访积案。矛盾纠纷和信访积案久拖不结,群众怨气增添,维权之心迫切,上访念头 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
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