| 工、青党支部2012年上半年党性分析材料 |
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工、青党支部2012年上半年党性分析材料
根据支部统一部署和安排，通过学习相关文件和先模事迹，对照《党章》和共产党员先进性标准及对照本人在2011年公开承诺书，并通过广泛谈心听取各方面的意见，现对个人的党性表现作如下分析：
一、半年来的工作体会
半年来，在同志们的帮助下，围绕服务大局，干事创业，求实创新，廉洁自律等各个方面，尽职尽责地努力工作，开创了工会工作的新局面。 一是加强学习，理清工作思路。通过认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，学习杨善洲同志恪守信念，对党忠诚的政治品质，提高了认识和理论素养，坚定了理想信念。面对工会工作的新情况、新问题，特别是围绕服务大局、依法履行维权职责，先后提出了“对外抓维权，对内促发展”、“服务大局抓维权，干事创业促发展”和“增强维权意识，提高干事能力”的工作思路，推动了工作实践，实现了新的跨跃。二是围绕大局，干事创业。不断提高广大职工的业务素质和工作技能， 三是履行维权职责，促进社会和谐稳定。加强了评先树优和先模的管理服务；强化源头参与和立法，健全了组织、制度、帮扶、司法和信访协调“五位一体”的维权机制，使广大职工和进城务工人员的合法权益得到切实保障，促进了职工队伍和社会的和谐稳定。四是加强廉政建设，发挥表率作用。能够带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的组织原则，重大问题集体研究决策，涉及人事、财务等重大问题，都是经过集体研究决定，在班子内部能够充分发扬民主，注意加强班子的协调团结。认真落实党风廉政建设责任制和党政领导干部廉洁自律有关规定，严格自律，
二、个人的主要差距及不足
⒈对政治理论的学习还存在差距 ，用理论指导新形势下的工会工作不够。作为部门的领导之一，在繁忙的工作之余，时刻提醒自己必须适应形势发展的需要，加强对政治理论和一些新知识的学习，努力成为学习型领导干部。但是，每当工作忙碌时，就放松了对学习的要求，面对新形势下的各种复杂情况，就事论事处理得多，用理论去分析指导和推动工作不够，不能从中探索规律，仅仅通过阅读和学习上级的文件，特别是在理论研究和实际结合上还不够紧密，对如何按照新形势、新任务的[1] [2] [3] 下一页 |
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