电力企业工会工作的创新发展

企业的企字，上面一个人字，下面一个止字，如果去掉了上面的人字，就只剩下了止了，企业就成了‘止业’而不能存在。这可能是种巧合，却揭示了一个道理，企业的发展必须以人为本。作为国民经济发展重要支柱的电力企业，要顺应时代潮流，响应最热理念话题，用实际行动积极践行“面对面、心贴心、师打实服务职工在基层”的先进理念，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解实情、释难解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事。
　　2.3.1做实固本强基，树立形象在一线
　　成立工作小组，组织工会专职干部以职工座谈会、职工访谈、入户走访、慰问、巡视、组织活动、开展竞赛等形式，深入基层一线班组、职工、职工家属开展服务活动，问需于职工、问计于基层，更好地发挥工会组织的积极作用。
　　2.3.2开展联系基层、调查研究，改变作风在一线
　　基层工会主席要坚持走调研路线，率先垂范，带头深入基层，开展挂钩联系工作，做到“听心声、摸实情、办实事”，让工会工作论文联盟www.LWlm.cOm与职工实现共鸣、共振和联动。编辑：www.ybask.Com 。

　　2.3.3弘扬职工文化，活跃职工在一线
　　以“育人、铸魂、凝心、树形”为主线，围绕重大节日、特殊时期，开展职工广泛参与的各类文体活动，力争职工参与全覆盖，通过活动凝聚力量。
　　2.3.4做细送温暖工作，服务职工在一线
　　做好“冬送温暖、夏送清凉、节日祝福、生日慰问、退休欢送”等人文关怀工作，关心关爱员工。
　　3结语
　　总而言之，电力企业工会在构建健康和谐稳定幸福电力企业中发挥着凝心聚力的推进作用，因此电力工会要坚持在继承中发展，在发展中创新的指导思想，在巩固好已有格局的基础上，建设组织健全、管理规范、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖、和谐发展的“职工之家”，继续唱响团结之歌、和谐之歌、幸福之歌，使职工更趋活跃、生活更加丰富、面貌更加昂扬、工会更具凝聚力。
　　
　　参考文

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