车间岗位工资人员绩效考核任务书 |
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一、绩效考核期间 二、绩效考核岗位工资人员范围 1、制造部中层管理人员 2、制造部工段长 3、工艺科技术人员 三、绩效考核责任目标 1、公司总目标 (1)、年度销售收入 2r部品:确保目标7100万元,奋斗目标7300万元。 4r部品:预计1800万元,最终以**实际订单为准。 (2)、年度财务利润(**厂合并计算) 确保目标平过,奋斗目标100万元。 2、部门年度责任目标 (1)、制造部全年实现内部核算利润目标 确保目标5万元,奋斗目标20万元。 (2)、白坯入库计划按时完成率确保目标≥80%,奋斗目标≥90%(其中属采购责任、经计调中心调整计划除外) (3)、在产品资金占用定额(含不良资产8万元) 2r在产品占用目标88万元,4r在产品占用目标115万元,按月平均占用计算。 (4)、新增不良资产及处理损失 年末不良资产总额小于5万元。 全年不良资产处理损失小于2万元。 九、本绩效考核任务书根据销售开发公司04销售计划进行测算,未考虑规模因素等的影响。 签发人: 责任人: 时 间: 时 间:
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