向到边、奖优罚劣、重奖重罚的目标管理机制和干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的能者上、庸者让、劣者撤的选贤任能机制，明确提出了干部队伍思想作风建设“四五六”要求，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设不断加强，全县各级党组织的战斗力、凝聚力明显增强。

回顾60年的发展历程，我们深感成绩来之不易。这是党中央、国务院和省、市正确领导的结果，是历届县委、县政府团结带领全县干部群众艰苦奋斗的结果，也是社会各界关心帮助的结果。

回顾60年的发展历程，我们深感经验弥足珍贵。在我们这样(本文来自中科软件园*，转载请注明！)一个贫困落后的县份，要加快发展、科学发展，必须坚持一切从实际出发，不断解放思想、理清思路，创造性地开展工作；必须坚持以经济建设为中心，一心一意谋发展、千方百计大发展；必须坚持以人为本，一切为了通渭人民、一切依靠通渭人民，着力改善民生，打好各项工作的“人民战争”；必须坚持改革创新，勇于克服发展中的体制机制障碍，着力激发广大干部的创造活力；必须坚持以开放促开发，不断优化发展环境; 必须坚持众志成城、凝心聚力，在全县上下形成攻坚克难、推动科学发展的强大合力；必须坚持实事求是、真抓实干、务求实效，一步一个脚印地前进；必须坚持保证抓党建，全面推进党的建设新的伟大工程，为经济社会发展提供坚强的政治和组织保证。

回顾历史，我们倍感振奋；展望未来，我们充满信心。经过多年的努力，我县经济社会发展已经步入“快车道”，随着省委副书记刘伟平和国家电监会的联系帮扶、我县被列入省财政直管县、宝兰高速客运专线的落地建设，我县将迎来一个全面加快发展的战略机遇期。站在新的历史起点上，我们一定要以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七

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