类社会矛盾，切实提高公众安全感、社会和谐度和人民群众满意率。三是进一步整合资源，加强基层维稳组织网络和队伍建设，不断完善维稳工作责任制，切实落实地区、部门、

单位领导维护稳定的政治责任。四是健全政法综治工作保障机制、考核奖励机制，确保社会治安综合治理和平安建设各项措施在基层得到落实。

五、增强创新意识，提高破解难题，实现科学发展的能力

要坚持不断解放思想，勇于创新的思想观念，在新的形势下和工作实践中把握政法综治工作的特点，深化规律性认识，针对当前制约工作发展的体制性、机制性问题，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。要进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制，按照科学发展观的要求，用改革创新的办法，不断破解政法综治工作难题，使之朝着有利于实现科学发展的方向发展。要正确处理民主与专政、预防与打击、教育与惩罚、服务与管理、效率与公平等各种关系，最大限度地实现法律效果与社会效果的有机统一。要加快建立符合科学发展观要求的政绩考核体系，树立正确的政绩观，促进经济社会科学发展，和谐发展。

六、增强廉洁意识，提高加强政法机关党建和廉政建设的能力

要切实增强政法机关干警特别是领导干部廉洁意识，加强政法机关党的建设、勤政廉政建设和精神文明建设，引导广大政法干警讲党性、重品行、讲正气、树立清正廉洁的形象。针对当前政法队伍中少数人存在的执法不公正、不规范、不文明、不作为等问题，在今后的工作中，全面加强队伍建设，不断提高政法队伍的整体素质，要着重加强勤政廉政教育，提高勤政廉洁的自觉性，加强职业道德修养，不断提高司法廉洁意识，自觉增强抵制各种不当利益和腐朽思想侵蚀的能力，真正从思想上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。要着重健全制度，完善管理措施，加强对关键岗位、热点部门工作人员的管理，落实定期轮岗交流制度，防止腐败现象发生。要切实采取措施，建立健全内外监督制约机制，完善人大、政协、群众、媒体和家庭对权力运行的监督，努力实现自律、惩处、防范纠错机制的有机结合，确保政法机关和政法队伍的纯洁性和战斗力。

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