价值观。要大力促进和谐文化建设，用中华民族的传统文化陶冶青年，引导青年从小事做起、从身边做起，增强社会责任，培养道德情操。要注重深入基层，研究青年思想的多样性，尊重青年群体的主体性，体现工作手段的现代性，寓教育于活动之中，引导青年正确区分什么是科学的理论、什么是错误的认识；什么是崇高的理想、什么是狭隘的追求；什么是先进的文化、什么是腐朽的观念；什么是高尚的情操、什么是低俗的情趣，帮助广大青年分清是非、明辨真伪、排除干扰、坚定立场，保持正确的人生航向。要引导青年把学习当作一种境界，把奉献当作一种享受，把岗位当作实现理想的舞台，在科学发展、做强**的伟大实践中实现自己的理想和抱负。

三、加强党建带团建工作，开创共青团和青年工作新局面

共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年群众组织，是党的青年工作的重要力量。发挥好共青团组织的作用，对于做好党的青年工作尤为重要。目前，我公司青工人数多，分布广，广大青年充满激情，思想活跃，既是**生产建设的现实力量，也将关系和影响**的未来。如何把广大青年的积极性引导好、发挥好，对于集团公司当前的生产经营建设和长远发展关系重大。

搞好党建带团建工作，就要真正在“带”上抓落实。党建带团建，关键在“带”。各级党组织要切实履行好加强对团组织领导的政治责任，按照“五带一优化”要求，带好思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设和工作发展，为共青团开展工作创造良好环境。当前，随着集团公司人员年龄结构的变化，团员数量逐步减少，在团的组织建设上出现了一些新问题：由于团员数量少，兼职团干多，一些单位的兼职团干忙于其它工作，影响了从事共青团工作的时间和精力；一些单位的基层团支部打破车间建制组成了联合团支部，工作活力有待于进一步加强；按照《**集团公司二级机构改革实施意见》规定，职工人数千人以上的单位应设置团委，千人以下的单位团委并入党委办公室，可配备1名科级团干部，少数单位没有按要求落实。各单位党组织要进一步认识加强党建带团建工作的重要意义，把共青团和青年工作列入议事日程，支持工作，解决问题。要在活动经费、活动阵地和制度建设上提供必要保障，要定期听取共青团的工作汇报，指导和把握共青团工作方向，还要注重团干部的新老交替和按要求选优配强团干部，落实团干部的待遇，要做到思想上重视，政治上把关，工作上支持，把党建带团建工作落到实处。去年集团公司和各单位都相继成立了青年工作委员会，要进一步探索委员会发挥作用的机制，整合资源，部门联动，发挥合力，为新形势下共青团和青年工作提供有力保障。

搞好党建带团建工作，就要努力在“建”上下功夫。党建带团建，根本在“建”。团的自身建设如何，关键要看基层团的组织是否健全，工作是否活跃。当前，从团中央、团省委的工作部署和集团公司中心工作需要、团组织自身建设的状况以及广大团员青年的需求来看，加强基层团组织建设和青年工作，既是党组织的政治责任，也是团组织必须坚持不懈、下大力气、狠抓落实的工作任务。

团的各级干部是团的工作的直接落实者。要把团的自身建设抓好，加强团干部队伍建设尤为重要。广大团干部要认识到，团的岗位是一个充满激情、充满挑战、充满奉献的岗位，是一个培育人才、锻炼才干的平台。但是在这个岗位上能否得到锻炼提高，既有组织上的安排因素，更是和个人的努力分不开的。在这里对共青团干部提几点要求：一是要善于在加强学习中提高能力。二是要善于在统揽全局中抓住工作重点。三是要善于在工作实践中增长才干。四是要善于在严格要求中完善自我。

青年朋友们，同志们，艰辛成就伟业，奋斗铸就辉煌。希望各级团组织认清形势、明确任务、努力工作、不辱使命。希望广大团干部立足新起点，把握新机遇，焕发新风采，增添新动力，以新的作为、新的业绩，为科学发展、做强**作出新的贡献！
在新年之际，向集团公司各级团干部和广大团员青年致以新春的祝福，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

上一页  [1] [2]