今天，市委在这里召开大会，部署实施“治庸计划”工作，这是市委以实际行动，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设，进一步转变机关作风，密切党群、干群关系，保证“十二五”顺利开好局、起好步，推动**跨越式发展的重大行动。对此，我们市直各机关必须站在战略的高度，充分认识开展这项工作的
重大意义，责无旁贷地投身这项工作，抓好落实，确保市直机关在全市“治庸计划”工作中走前头、作表率。

前天，市委召开扩大会议，会上，*书记纵论“责任风暴”和“治庸计划”，痛斥我市机关、干部的不良作风，振聋发聩；会后，我又认真读了*书记对**市投资环境问题分析的点题调研报告，学习了*书记的相关批示，让我深受震动。因此，进一步加强和改进我们机关、干部队伍的作风，是当前一切工作的当务之急。这次市委实施“治庸计划”工作，抓住了关键点，抓住了薄弱点，抓住了着力点，抓住了“牛鼻子”。发展中的软硬环境问题与机关干部的作风直接相关，在一定意义上，只要我们市直机关的作风好转了，我们全市的机关作风就好转了。因此，我们必须在思想上重视、认识上提高、行动上落实，切实在整治“庸、懒、散”行为中出实招、见实效、走前头。

按照全市的会议精神，工委作为市委的派出机构，必须代表市委抓好服务中心、建设队伍工作，因而，在这次实施“治庸计划”工作中，我们工委要在其中担负重要职责。LOcalhosT工委的同志们已有这个思想准备，都认为，市委能将一部分任务交给工委，这是对工委同志的信任，也是期盼，大家也有信心，一定按市委要求，圆满地做好这项工作。对接下来的工作，我们初步考虑：

1、立即成立市直机关实施“治庸计划”工作办公室。在市实施“治庸计划”工作办公室的领导下，具体负责市直机关“治庸计划”的组织实施工作。办公地点设在市直机关工委，由市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记彭丽敏任主任，主持日常工作的副书记王纪娟任常务副主任，具体负责市直机关“治庸计划”的组织实施、宏观指导和监督检查。依托工委作风办，迅速投入工作。

2、立即着手制定市直机关实施“治庸计划”方案。结合市直机关实际，制定切实可行的实施方案，在方案制定中，注重职能融合、工作结合、力量整合，不另起炉灶，将我们现在正在下大气力抓的、行之有效的一些工作载体，如“万名干部进万村入万户”、“城乡互联、结对共建”、“三深入三服务”及十件实事评选活动（即深入农村、深入社区、深入企业，服务基层、服务稳定、服务和谐）、民主评议机关活动、市机关作风建设十佳处室评选活动等结合起来，突出工作实效。尤其是通过民主评议机关渠道，我们收集到的来自基层对机关的意见，我们针对各单位的公开承诺进行落实情况的明察暗访，找出了人民群众和企业反映的问题，这些问题都非常具体，这将是我们市直机关下一步工作切入点。按照阮书记的要求，与各单位一起，明确责任，扎扎实实逐一整改。

3、抓好督促检查。我们将切实履行职责，深入基层，了解活动进展情况，研究解决实际问题，督促市直机关各单位切实把“治庸计划”抓实抓好。对思想上不重视、工作上不得力的，我们将及时提出批评，要求限期整改；对思想上有误区、工作上有偏差的，我们将及时提出意见，明确努力方向；对思想上不积极、工作上按部就班的，我们将及时提出建议，希望奋发有为；对思想上高度重视、工作上有声有色的，我们将及时给予表扬，鼓励创造经验。

4、努力营造氛围。我们将做好三个方面的工作：第一方面是要求市直机关各单位利用局域网、内部刊物、宣传栏、橱窗、板报、横幅等多种形式大力宣传“治庸计划”工作，营造浓厚氛围；第二方面是坚持典型引路，及时发现典型，大力培育典型，积极利用《市直机关党的建设》、**机关党建网、市直机关简报等形式宣传先进典型的先进事迹，形成比学赶帮局面和正确舆论导向；第三方面是适时召开现场推进会，选择工作开展得好的单位，召开市直机关实施“治庸计划”工作现场推进会，交流好的做法、经验，进行再动员、再部署，把活动不断引向深入。

5、积极探索建立健全考核机制。初步考虑，拟将“治庸计划”工作纳入市绩效管理作风建设第三方评估、文明单位创建、“两型”机关建设等工作的先进单位考核内容，在评选绩效管理先进单位、文明单位、“两型”机关建设先进单位时作为重要参考因素。